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■募集背景
当社は、医療ビッグデータを軸に多角的な事業展開を行い、ヘルスケア業界におけるプラットフォーマーとして急成長を遂げてきました。現在、さらなる非連続な成長を実現するため、自己資本・外部資本をダイナミックに活用したトップダウンでの事業ドメイン拡張が不可欠なフェーズにあります。
社内の多様なプロフェッショナルをリードし、M&A執行の品質を投資ファンドレベル、あるいはそれ以上に引き上げ、JMDC独自の投資規律をインストールしていただけるリーダーを募集します。
具体的にはM&A執行の品質をさらに一段階引き上げ、国内外のM&A巧者と言われる事業会社や投資ファンドなどのベストプラクティスを、当社なりのやり方に昇華させ、インストールしていただける方を募集します。社内には外資系戦略コンサルタント出身者やパートナークラスの公認会計士など、トップクラスのプロフェッショナルが多数在籍しています。彼らと高い専門性をもってディスカッションし、M&A戦略を牽引していく中核的な役割を期待しています。
■今後の成長ストーリー
M&Aを単なる規模拡大の手段ではなく、ミッション実現のための「最大の武器」と位置づけています。今後、戦略的な資本投下によってデータ基盤と利活用ノウハウをさらに強化し、ヘルスケア領域全体に対する提供価値を圧倒的に引き上げていきます。これにより、課題先進国である日本の医療・ヘルスケアシステムを根底から進化させ、持続可能なエコシステムを構築すること。それが私たちの描く成長の軌道であり、本ポジションはこのストーリーの「書き手」そのものです。
■仕事内容
コーポレート主導のM&A・資本業務提携における全プロセスを責任者として統括・リードしていただきます。経営陣とダイレクトに連携し、当社の将来の柱となる新規事業ドメインの獲得から、グループ全体のシナジー最大化までを一貫して担います。
■具体的な業務内容
投資戦略・M&A戦略の立案
経営陣と連携し、当社が獲得すべき新規事業ドメインの特定および投資方針の策定
社内の経営陣、外資系戦略コンサル出身者、公認会計士等との高度な専門的ディスカッションを通じた意思決定のリード
ソーシング・オリジネーション
FAや金融機関、独自ネットワークを活用した案件発掘、対象企業（経営陣・株主）への直接のアプローチおよびリレーション構築
M&Aエグゼキューションの統括
ソーシングから、バリュエーション、デューデリジェンス（ビジネス・財務・法務等）、ドキュメンテーション、クロージングまでの一連のプロセスのリードと品質管理
最適なディール・ストラクチャリング、外部アドバイザー（FA、弁護士等）、対象会社経営陣との折衝
PMI（買収後統合）の全体設計・実行支援
買収後の初期PMIの推進
事業担当者のアサイン/社内連携によるバリューアップ/グロースの推進
投資基準・運用設計の高度化（フォーミュラ化）
投資ファンドなどのベストプラクティスを取り入れた、独自の投資判断基準や規律の策定
クロージング後のパフォーマンス管理（予実管理・KPIモニタリング）の仕組み化
組織マネジメント
インハウスM&Aチームのメンバー（数名規模）のマネジメントおよび育成
■この仕事で得られるもの
「事業会社×ファンド」のハイブリッドな経験
豊富な資金力を背景に、事業会社にいながらPEファンドのようなトップダウンのダイナミックな投資案件をリードできます
長期的な事業育成へのコミット
ファンドのように3〜5年でのエグジットを前提としないため、当社の強固なアセット（データ、顧客基盤）をフル活用しながらも、中長期的視点であるべき事業価値向上に純粋に向き合えます
圧倒的な裁量と経営への直結
ボードメンバーとも極めて近い距離でディスカッションを行い、ご自身のディールが会社の時価総額や非連続な成長にダイレクトに跳ね返る手触り感を得られます
（変更の範囲：会社が指定する業務）
ファンドのように3〜5年でのエグジットを前提としないため、当社の強固なアセット（データ、顧客基盤）をフル活用しながらも、中長期的視点であるべき事業価値向上に純粋に向き合えます。PEファンド等でVP/Principal以上のシニアなご経験をお持ちの方のその先のキャリアにつながるポジションです。