三菱電機株式会社
●募集背景
三菱電機は、鉄道車両向けの制御装置や列車統合管理システム（TCMS）をはじめ、駅設備、電力・通信まで、鉄道を支える幅広い領域で100年以上の実績を持つ総合電機メーカーです。車両と地上の両面にわたる技術を自社で手がけ、運行全体を見据えたシステム設計が可能な点は、当社の大きな特長のひとつです。その中核を担う交通システム部では、人と街をつなぎ、安心と快適を届ける鉄道運行システムとして列車の運行状況をリアルタイムで把握・制御する「運行管理システム」や、駅構内での案内表示・音声放送などを担う「旅客案内システム」など、鉄道事業者の業務を支える地上システムの提案・設計・導入・保守を一貫して担当。全国の鉄道事業者との長年の協業を通じて、現場に即した柔軟なシステム構築と高い信頼性を築いてきました。
現在、鉄道業界では労働人口の減少やカーボンニュートラルへの対応といった社会課題に直面しており、より高度な安全性・効率性・省力化が求められています。こうしたニーズに応えるべく、当社では監視制御・通信・AI・クラウドなどの先進技術を活用したシステムの高度化を推進し、従来の「システム提供」から「価値提供」への転換を進めています。既存システムの更新に加え、新サービスやモビリティ分野の新事業開発も進む中、体制強化が急務となっており、2026年度を見据えた組織づくりの一環として、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。
●業務内容
鉄道事業者（JR／私鉄／公営交通）向けシステムの提案活動、基本仕様設計、プロジェクト管理（QCD管理） をお任せします。営業・研究・製作・協力会社と連携し、要件定義〜方式検討〜進行管理までを一気通貫でリードいただくポジションです。
※ソフトウェア実装はグループ／協力会社と協働。設計・レビュー・仕様調整・技術判断が主担当です。
・本社や各支社の営業部門、技術部門と連携し、国内外の鉄道事業者への提案活動
・運行管理システムや旅客案内システムなどの情報システムの開発プロジェクト管理と基本仕様設計
・社内の研究開発部門や機器製作担当と協力し、ソフトウェア開発や外部製品の適用検討・仕様調整の指示
プロジェクトの目安：金額は数千万円〜十数億円、期間は数ヶ月〜3年まで多様。複数案件の並行やチーム体制での参画があります。
技術領域：オンプレ主体から、クラウド・AI・データベース活用へ拡大中。言語はCに限らず案件に応じて選定します。
配属課について：在来線と 新幹線という担当領域で配属課が分かれています。いずれの領域でも提案〜設計〜推進をご担当いただきます。
●身につく技術
プロジェクト管理技術、鉄道信号・通信技術、ソフトウェアシステム開発技術、通信ネットワーク技術など。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●配属部署：交通システム部 交通情報システム技術課または新幹線情報システム技術課
●配属先ミッション
【交通システム部】
安全で快適な移動サービスの向上に資するソリューションを提供し、社会インフラの発展への貢献
【交通情報システム技術課】
社会インフラを支える鉄道情報システムとサービスを提供し、安全・安定輸送に寄与する。
・管理グループ：損益管理、品質管理、業務補助などの課共通業務を担当
・輸送計画グループ：輸送計画システムの提案、開発、設計、取りまとめ
・運行管理1グループ：JR向けの運行管理システムや旅客案内システムの提案、開発、設計、取りまとめ
・運行管理2グループ：私鉄・公営交通向けの運行管理システムや旅客案内システムの提案、開発、設計、取りまとめ
【新幹線情報システム技術課】
重要インフラである新幹線を支える情報システムとサービスを提供し、安全・安定輸送に寄与する。
・管理グループ：損益管理、品質管理、業務補助などの課共通業務
・運行管理1グループ・2グループ：新幹線の運行管理システムの提案、システム開発・設計・取りまとめ
・旅客案内グループ：新幹線の旅客案内システムの提案、システム開発・設計・取りまとめ
●業務の魅力
・交通という重要な社会インフラの大規模システムに携わり、社会への貢献を実感できます。
・応募時、鉄道ドメインやシステムの専門知識は不問。ベテラン社員のフォローや社内勉強会などキャッチアップのためのサポートがございます。
・長年にわたり培ったノウハウと、JRや私鉄・公営交通など多様な鉄道事業者への豊富な導入実績を持ちます。特に、列車ダイヤが乱れた際にダイヤ回復を支援する「列車走行シミュレーションによるダイヤ予測機能」は、精度と処理時間の両面で業界をリードしています。
・キャリア面談でメンバーのご希望を伺う機会もあり、新規プロジェクトに挑戦できる環境がございます。実際に20代で新規プロジェクトに参画しているメンバーもいます。
●職場環境
残業時間 ：月平均25時間/繁忙45時間程度
出張：有 (目安の頻度：週1～月1回)
転勤可能性：無 (但し、キャリアにより部内等の異動有)
リモートワーク：有（週2日程度）
●キャリアパス
ご入社後は、経験豊富な先輩と並走しながら業務に携わり、鉄道ドメインやシステムに関する専門知識を実務を通じて身につけていただきます。社内勉強会などの学習機会も活用できるため、未経験領域があっても段階的にキャッチアップ可能です。習熟度には個人差がありますが、目安として約3年で必要なノウハウの獲得を見込んでいます。その後は、適性に応じて大型プロジェクトのリーダー／マネージャーとして、QCD（品質・コスト・納期）管理を含むプロジェクト運営の中核を担っていただくことを想定しています。中途入社から要職へ進んだ実例もあり、実績に基づき着実にステップアップできる環境です。