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【テックリードとして挑む、アスクルの技術革新】
◆全社的な技術課題の解決をリードし、アスクルの技術力を底上げするミッション
◆最新技術（AI/ML等）の導入を推進し、開発生産性とサービス価値を最大化する役割
◆業界最大級のECサイトを支えるアーキテクチャ設計への深い関与
◆主な業務内容
BtoB『ASKUL』に関する業務
アスクルでは、業界最大数のお客様が利用する、超大規模なBtoB向けECサイトを運営しています。
単純に、保守運営として現状を維持することはせず、常にお客様のご要望や、よりお客様の利便性が上がるように様々な施策を検討し機能を追加しています。
各部署からの要望を実現していくだけでなく、開発目線での改善にも携わっていただきます。
また、技術のスペシャリストとして、技術面での改善に貢献していただきます。
常に「お客様のためにどうすればよいか」を考えながら、自発的に改善に取り組んでいただける方を求めています。
・部門全体や全社的な技術的課題の解決
・最新技術の導入検討及び、導入時の推進
・AI活用を含めた技術領域の活用促進活動
・サーバーサイドKotlin、TypeScript、Reactなどの技術を使用した
Webアプリケーションの開発
実装時は、AI（GitHubCopilot等）の活用を推奨
・開発担当領域に対する、仕様確認等の問い合わせ対応
・本番障害発生時の対応等の保守対応
◆目指せるキャリアパス
お客様の声を直接受けて改善・提案を行い、形になるまで携わるので、開発だけでない広い視野が身につく環境です。
また、内製エンジニアチーム確立のためのチームビルディングなども携わっていただくことで、チームマネジメントやPM、PdMのキャリアパスを目指すことができます。
◆開発環境
言語: Kotlin, TypeScript
フレームワーク: Spring Framework
インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS...)
その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence, Backlog, Redmine...
◆テックリードの１日
9:00 出社
9:30～10:00 朝会で昨日の進捗の報告と発生した課題の相談
10:00～11:00 サービス全体のライブラリ更新方針について検討
11:00～12:00 テックリードが集まるMTGに出席
12:00～13:00 昼休憩
13:00～14:00 チーム内で発生した技術的課題についての質問に回答
14:00～15:00 他の人が作成したPullRequestのレビューを実施
15:00～15:30 サイト全体の技術課題を話し合うMTGに出席
15:30～16:00 上長との1on1
16:00～18:00 自身の持っている開発タスクの実装を進めて、業務終了
開発組織の特徴
アスクルのエンジニア組織は、新しい技術を導入することに非常に積極的です。
◆技術へのチャレンジ
直近ではAIを活用した事例が、開発効率改善のみならず、
コード品質向上や業務自動化など、開発以外の領域でも成果を上げています。
GitHubCopilot等の活用により、開発生産性を大幅に向上させました。
◆大規模開発のやりがい
業界最大級のBtoB ECサイトとして、多くの企業の購買活動を支えています。
「あなたの開発した機能が、翌日には数万社に使われる」
そんな大きなインパクトを実感できる環境です。
◆ASKULサイトの特徴
・超大規模サイトで、大量の顧客情報や注文情報などを保有
・マイクロサービスを導入、複数の領域に分けて開発
・クリーンアーキテクチャ、ドメイン駆動開発（DDD）などのソフトウェアアーキテクチャを導入
・NewRelic等の運用ツール、開発支援ツールも複数活用
◆アスクルにおける自部門の役割
ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。
現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。
また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。
アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はASKULを全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。
◆中長期的に考えられるキャリア展開
ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジいただけます。
エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。
◆採用部門アピールポイント
業界最大手の大量トラフィック、お客様情報を取り扱うシステムの開発に関わることができます。
また、EC事業会社内の自社サイト開発のため、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。
新技術の導入に障壁が少なく、幅広い技術選定ができる環境です。
■福利厚生・働き方
テレワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
髪型・服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
マッサージルーム、マッサージチェア完備（全従業員利用可）
・テレワーク制度について
週に1日、テレワークでの勤務が可能です
テレワーク曜日は、毎週【水曜日】または【金曜日】から選択できます
※出社日は週4日（月・火・木、および水・金のうち出社する1日）となります
■フレックスタイム制
家族との時間、趣味や習い事の充実などワークライフバランスを実現し、メリハリのある働き方を推奨しています。
■休日・有給休暇
年間休日は121日。1時間単位で有給休暇を取得することができます。有給取得率78.15% ※2018年5月期
■テレワーク制度
育児・介護従事者を対象にした在宅勤務制度を拡大し、2018年5月より正社員を対象に、テレワーク制度を導入いたしました。
■多様な働き方をサポート
ともにん、えるぼし三ツ星、くるみんの認定を獲得しています。