大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
■障がい者コーチングスタッフ
不動産賃貸事業や施設の運営管理を担う企業の本社で、障がいのある社員の管理業務を担当いただきます。
◇業務内容イメージ
・社内他部門との打合せ、業務マニュアル作成
・障がい社員への業務レクチャー、成果物確認
・日々の勤怠安定に向けたフォロー、面談
・各支援者との面談
・障がい者雇用に関する手法立案
・実際の障がい者採用活動（応募～面接～入社書類回収） 等
※10名ほどの障がいがある社員が在籍（精神、身体、知的障がい）。2名のコーチングスタッフでサポート
変更の範囲：会社の定める業務
■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
東証プライム上場グループ子会社の商業施設ディベロッパーで、これまでの経験を活かして新たなキャリアを歩んでみませんか
【実勤務地】東京都/千代田区神田三崎町/3-3-21