非公開
韓国大手企業、日本大手企業2社での合弁会社がまもなく設立されます。
こちらの企業での人事ポジションとなります。（新会社雇用）
【具体的には】
現在の制度をベースにしますが、人事制度から入っていただく予定です。
リクルーターは親会社からサポートが入ります。
入社される方の経験により増員も検討しております。
・制度設計・運営・改善業務（人事制度、評価制度、就業規則など）
・労務業務の統括（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断、産業医面談など）
・教育関連業務の統括（新入社員研修、階層別研修、OJTプログラムの企画・運営など）
・採用業務の統括（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど ※中途採用メイン）
・総務業務の統括（社内イベント、備品・施設管理、契約書管理、各種手配業務など）
・その他関連業務 等
エンタメ新会社設立フェーズ：人事ポジション