株式会社クウゼン
AI関連成長企業での人事採用ポジションとなります。
今回は3名体制から4名体制への増員となります。
【具体的には】
・ビジネス部門の中途採用における採用要件の定義
・エージェント折衝（定期的な情報交換の実施）、ダイレクトリクルーティング（スカウト送信）
・書類選考／面接／面談、クロージング日程調整・対応
・現場責任者・経営層との連携による採用活動の推進
【豊富なキャリアパス】
ご志向や組織状況に応じて、以下のようなHR領域全般へのキャリア展開が可能です。
（例）
・人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬など）
・組織開発・オンボーディング設計
・労務管理・規程整備
・採用広報・カルチャー発信
・新卒採用やインターン設計
・採用から入り、経営や事業と近い距離で組織づくり全体に関わっていきたい方には最適な環境です。
・将来的にはご希望や適性に応じて人事の他領域にも挑戦できます。
【働き方】
・リモート：週2日まで使用可能
・フレックス：導入
AI関連の急成長企業での人事ポジションとなります。