非公開
本学東京キャンパスの学生支援体制を整備し、就職・キャリア支援を強化するため、
岡山・NZキャンパスと連携し、グローバルに展開する学園全体のキャリア支援をリードする役割を担っていただきます。
下記の①②両名でキャリアセンターを構築していくイメージです。
（室長1名＋担当1名の想定だが、人物次第で柔軟に検討）
【具体的には】
① キャリアセンター室長（責任者）
• キャリアセンター立ち上げの企画・設計
• 学生を積極的に採用しいただける企業開拓・対外折衝・関係構築強化
• 岡山本部／NZキャンパスとの連携
• キャリア施策全体の設計・改善
• 学内調整（教員・職員・学部責任者）
② キャリア支援担当（学生対応中心）
• 学生とのキャリア面談・就職相談
• キャリア科目・就活講座運営補助及び、
サポート体制を学科教員や岡山キャリアセンターの関係者と協働しながら策定
• インターンシップ推進ができる仕組構築
• 学生側の実務オペレーション支援
【募集背景】
2025年に東京キャンパス開学し、現在 キャリアセンター未設置だが
学生数増加に伴い、2026年度以降の 就職・インターン支援体制強化が急務となっており
新規設置にあたり、2名体制での採用をスタートしております。
裁量をもちながら、能動的なマインドで取り組んでいただける方を希望しています。
学校法人の経験は問いません。
【このポジションの魅力】
キャリアセンターをゼロから作れる裁量
企業・学生・学内を横断するポジション
教育×人事×企画のハイブリッド経験ができます
将来的な組織拡大・ポジションアップの可能性があり
【業務内容変更の範囲】
法人が定める業務
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