株式会社クウゼン
急成長マーケティング（SaaS）事業でのシニアリクルーター～採用マネージャーポジションとなります。
採用計画の策定から実行まで、戦略的な採用活動が十分にできていないのが現状です。
採用のプロフェッショナルをお迎えし、事業成長を支える組織づくりの中心を担っていただきたいと考えています。
今回ご入社いただく方には、まずは事業部門のミドル〜マネージャー層の採用をリードいただく予定です。
将来的には、採用組織を牽引する存在として、VPクラスの採用や採用戦略の立案から組織マネジメントまで、
幅広く活躍していただくことを期待しています。
【具体的には】
・ビジネス部門の中途採用における戦略立案・採用要件の定義
・エージェント折衝、ダイレクトリクルーティング
・書類選考／面接／面談、クロージング対応
・現場責任者・経営層との連携による採用活動の推進
・採用広報や選考体験の改善、プロセス最適化（ATS運用など）
【豊富なキャリアパス】
ご志向や組織状況に応じて、以下のようなHR領域全般へのキャリア展開が可能です。
（例）
・人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬など）
・組織開発・オンボーディング設計
・労務管理・規程整備
・採用広報・カルチャー発信
・新卒採用やインターン設計
・採用から入り、経営や事業と近い距離で組織づくり全体に関わっていきたい方には最適な環境です。
・将来的には人事制度設計や組織開発にも携わっていただき、ご志向次第ではCHRO候補として
人事全体をリードしていただくことも視野に入れています。
【働き方】
・リモート：週2日まで使用可能
・フレックス：導入
AI関連の急成長企業での人事ポジションとなります。