パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
業務内容
企業・公共領域におけるDX／IoT事業の拡大に向け、戦略立案～案件創出～組織マネジメントまでを一気通貫で担う責任者ポジションです。
＜業務内容＞
・企業・公共領域におけるDX／IoT戦略の策定および事業ポートフォリオ設計
・重点顧客（大手企業・省庁・自治体・業界団体）に対するリレーション構築・案件創出
・上流フェーズ（構想策定・提案）におけるリードおよび大型案件の獲得
・組織マネジメント（メンバー育成・アサイン・評価）
・複数プロジェクトの統括・品質管理
・新規事業・サービスの企画開発
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
＜案件事例＞
■降雪地域の空港における除雪作業の省人化、省力化という社会課題
顧客の課題をヒアリング、自社の持つ技術を活用した課題解決のグランドデザインを提案。プロジェクトの企画提案をまとめる。
＜主な支援領域（例）＞
■製造業：スマートファクトリー、設備稼働データ活用、予知保全
■物流：物流最適化、トラッキング、在庫可視化
■エネルギー：エネルギーマネジメント、設備監視
■自治体：スマートシティ、建設現場のDX化、港湾事業のDX化、インフラ監視
【テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに】
私たちは、さまざまな技術を「進化」・「結集」できるプロフェッショナル集団として、
「期待を超える価値」を提供し、より良い社会の実現に貢献します。
そして、「ともに挑戦し、ともに成長し、ともに笑顔に。」を実現します。
ともに未来を創り上げる仲間を心よりお待ちしています。
【それぞれの成長と挑戦をカタチに】
＜学ぶ・挑戦できる環境が充実！＞
・TechJAM：全社員が本社に集まり各プロジェクトを通して技術知見を共有し合う
イベント（2日間）を毎年開催
・技術勉強会（ワーキンググループ）：有志による勉強会にて、最新技術のキャッチアップや
実践的なスキルアップに繋がる機会あり
・合格祝い金制度：エンジニアの資格取得も積極的で現在は100を超える資格が対象
・新規ビジネス創出プログラム：社内コンテストにて自身のアイデアを発表する機会があり、
入賞した案件については新規事業として立ち上げに挑戦することも可能。
・各種研修充実：パーソルグループ・パナソニックグループが提供する各種研修を受講でき、
自己成長をサポートする機会あり。
（例）マネージメント研修、キャリアデザイントレーニング等
【2桁成長を続ける企業で挑戦できるチャンス！】
2025年度に社員数が1000名を超え、大企業となりました。
業績も2桁成長を続けており、成長企業に身を置くことで自身も成長していくことが可能です。
まだまだ未整備な部分があり、自分の考えや想いを反映した取り組みに挑戦できる環境です。
■ワークライフバランス
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間休日128日（2023年度）
・年間有給休暇10日～20日（入社日当日から付与）
・平均残業時間24.2時間（2022年度実績）
・年間休日取得日数 17.7日/年（2022年度実績）
・7日以上の連続休暇 3回/年
・フルフレックス制度あり（6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択）
※所定労働時間は8:45～17:30 休憩45分
・在宅勤務制度あり
・時短勤務制度あり
＜定年＞
60歳 （再雇用制度あり：70歳まで）
1）就業場所の変更の範囲
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／
神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）
2）担当職種の変更の範囲
会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
【企業の特徴】
35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞
1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
2）上流工程から開発に携われる
3）店頭に並ぶ商品開発に携われる