株式会社日本総合研究所
仕事内容
当ポジションでは、「未来洞察」という方法論・考え方をベースに、新規事業領域の探索・事業構想策定・立ち上げの支援、また、長期ビジョン・戦略検討の支援を行います。コンサルティングは、基本的に、ワークショップを中心としたスタイルにて提供します。
【職務概要：未来デザイン・ラボのコンセプト・テーマ】
■新規事業領域の探索・事業構想策定・立ち上げの支援
参考） https://www.jri.co.jp/company/book/2016/detail/1603_tokiyoshi/
■長期ビジョン・戦略検討の支援
参考） https://www.jri.co.jp/company/book/2019/detail/1907_tokiyoshi/
■企業内の「未来洞察機能・組織」の立ち上げ・再構築の支援
■人類学など、人文知と融合したコンサルティングの開発・提供
参考） https://www.businessinsider.jp/article/2502_sony_hitachi_bigtech_jri_anthropology/
ビジョン・目指す姿
未来洞察とは、ある事象について精緻な推測を行う“未来予測”とは異なり、「未来は１つに決まっていない」との前提に立ち、「起こりうる未来の姿を幅広く洞察することで、新たな可能性に気づく」ための考え方であり方法論です。
私たち、未来デザイン・ラボは、この未来洞察の考え方を、企業や行政、また、学生を中心とした一般生活者に広めることが、日本企業の閉塞感や、一市民としての生きづらさを解決するヒントになるのではないか、と考えています。
誰もがあたりまえに未来を洞察できるような社会、いわば、未来洞察を民主化することが、私たちのビジョンです。
魅力・やりがい
未来洞察手法という「型」を活用することでリードを獲得しつつ、クライアントの課題に応じて提案内容をアレンジすることで、自由度の高いプロジェクトマネジメントを実施することができます。
同じテーマで官民双方のクライアント案件に携わることができるのJRIリサーチ・コンサルティング部門の魅力です。
ボトムアップ型の風土、昇格昇給要件は枠制限がなく、社員の定着性が高い組織です。