非公開
＜仕事内容＞
グループ会社数社の給与計算業務を中心にお任せします。
労務責任者のもとで業務を進めていただきます。
制度設計等は責任者が担うため、実務からキャッチアップいただく想定です。
まずは比較的小規模なグループ会社の給与計算業務からお任せし、業務に慣れてきた段階で、徐々に担当範囲を広げていきます。
【具体的には】
・給与計算業務（月次・年次）
・勤怠データの集計・チェック
・年末調整業務
・グループ会社の給与計算業務の内製化に向けた整理・運用構築のサポート
※給与計算業務を中心に、無理なく業務の幅を広げていただける環境です
【将来的には】
・労務業務フローの整備・効率化
・システム導入・切替に伴う情報整理・スケジュール調整
・社会保険手続きの補助
・IPOに向けた労務体制の整備（サポート）
※グループ全体の成長に伴い、労務体制の整備や内製化にも関われる環境です
【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
■日本最大級の動物病院グループで、成長企業の労務業務に携われます。
■上場準備中の企業で、労務の専門性を高められる環境です。
■動物医療という社会的意義の高い事業に関わることができます。