ジョブNo.856579 経理|M&A PMI担当【在宅・フレックス制度あり】

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【弊社について】
2025年7月、SOLIZE Holdingsは会社分割を経て新たなスタートを切りました。

当社はグループ全体のコーポレート機能を担い、各事業会社がそれぞれの専門性を最大限に発揮できる体制づくりを通じて、持続的な成長と経営基盤の強化を推進しています。
近年は中期経営計画のもと、M&Aを重要な成長戦略の一つと位置づけ、積極的に取り組んでいます。

本ポジションでは、経理の基礎業務にとどまらず、M&Aに伴うPMIを中心に、買収前後の経理体制構築や連結決算業務を通じて、グループ全体の経営基盤を支えていただきます。
単なるオペレーションではなく、現状の課題を自ら捉え、関係部門と連携しながら、仕組みづくりや改善を主導していく役割を期待しています。

これまで培ってきた経理の実務経験を活かし、「M&A後の会社を整え、成長につなげる」中核的な役割を担いたい方にとって、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。

【業務内容】
M&Aに伴う PMI関連業務および 経理業務全般をお任せします。経験・適性に応じて、担当範囲を広げていけるポジションです。

■買収時:
 ・連結取り込みのためのBS残高確定対応
 ・買収会社の経理体制及び状況確認
 ・買収後の経理業務運用体制の検討
 ・税務会計と財務会計のGAP調査及び検討
 ・新収益認識基準及び引当金等会計基準の調査及び検討
 ・会計システムの統合検討
 ・事業部門及び関連部門との連携対応
■買収後:
 ・月次決算及び四半期決算の取り纏め
 ・月次及び四半期タスクスケジュールの作成
 ・連結PKGの作成
 ・監査対応、会計事務所対応
 ・各種経理関連規程の作成検討

【募集背景】
事業拡大に伴い、中期経営計画でも掲げている M&Aの推進をしている当社では
買収後のPMI(統合プロセス)や連結決算体制を安定的に構築・運用するため、経理の実務を一通り担える即戦力人材を新たに募集します。

弊社は創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。

【実践力】
多様な開発現場で培ったデジタルエンジニアリング・マニュファクチャリングの実績に基づき、製品開発を直接的に支援するエンジニアリングサービス。
【変革力】
独自の暗黙知の組織知化技術とAI技術を駆使して、お客さまの競争力強化を支援するコンサルティングサービス。

人材×技術×コンサルティングにより、お客さまの大変革期ニーズにあわせ実践力×変革力にて価値を向上し続けています。

コンサルタント 東川 賢造

募集要項

職種 経理・財務系/管理職(財務・経理)、経理・財務系/経理(財務会計)、経理・財務系/経理(連結決算)、経理・財務系/有報作成・開示
年収 700万円~950万円
勤務地 東京都
応募資格 ■必須要件:
・事業会社または会計事務所での経理実務経験:3~5年以上

 以下スキル感目安
 ∟月次決算・四半期決算業務を一人で完結できる方
 ∟M&A関連業務の実務経験、または上場会社での経理経験がある方歓迎

■歓迎要件
・日商簿記2級以上
・SAPの使用経験がある方歓迎
・ビジネスでの英語使用経験がある方歓迎(必須ではありません)
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~18:00
フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時)
リモートワーク有
月平均残業10~20時間程度
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 121日
夏季休暇、年末年始休暇
ゴールデンウィーク、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、従業員持株制度
ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業(2019年~)、団体長期障害所得補償保険、など
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、住宅手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(その他メーカー系)
ヘッドオフィス:国内

経理|M&A PMI担当【在宅・フレックス制度あり】

  • 経理・財務系/管理職(財務・経理)、経理・財務系/経理(財務会計)、経理・財務系/経理(連結決算)、経理・財務系/有報作成・開示
  • 700万円~950万円
  • 東京都