NEW ジョブNo.856823 【千葉/転勤なし】元方安全衛生管理者~「エンジニアリング専業御三家」の東洋エンジニアリンググループ~

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

非公開

元方安全衛生管理者として国内建設現場の安全管理担当。
・安全衛生協議会の設置と運営
・安全衛生活動計画書、要領書の作成と実行
・関係請負人が行う労働者の安全衛生教育に対する指導および援助
・作業間の調整、作業場所の巡視、安全指導
・各種安全書類の管理
・災害防止に向けた具体策の策定
・電子マニフェスト管理

【配属について】JOBの状況に応じて弊社の抱える他建設現場への出張があります。

▼元方安全管理社員インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_2708816/post_articles/1004747

【募集要項】
当社では、安全管理の高度化と徹底を図るため、現場の第一線で元方安全衛生責任者を担える体制づくりを強化しています。
現在は室長や主要メンバーが現場での安全管理をリードしており、より持続可能で安定した安全管理体制の構築が求められています。

現場での安全確保は、すべての工程の土台となる重要なミッションです。
今後は、安全管理の専門性を発揮しながら、現場を力強く支えていただける方を新たにお迎えし、
チームとしての対応力を高めていきたいと考えています。

(業務内容の変更の範囲)同社業務全般

コンサルタント 藤川 大輝

募集要項

職種 エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/労働安全衛生(EHS・HSE)
年収 520万円~894万円
勤務地 千葉県
応募資格 【必須】
元方安全衛生責任者の資格要件を満たしている方

【歓迎要件】
・建設現場での安全管理経験者(新設/改造/定期整備等)
・常時使用する労働者数が50人以上の建設現場経験のある方

<働く環境>
「TOYOグループ」の為、安定した事業基盤があり、その上で年間休日124日、平均残業時間15時間程度、転勤なしとワークライフバランスの充実化に取り組んでおり、腰を据えて長期的なキャリア成形が目指せます。
学歴 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00〜17:30
[実働時間]7時間30分
[平均残業時間]15時間
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 124日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、その他休暇
会社指定休⽇(年4⽇)
待遇・福利厚生資格支援制度、研修制度、その他待遇・福利厚生
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、退職金手当、その他手当
受動喫煙防止措置敷地内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 その他(電力・ガス・水道・エネルギー関連)、不動産・建設系(建設・建築・設備)
ヘッドオフィス:国内

【千葉/転勤なし】元方安全衛生管理者~「エンジニアリング専業御三家」の東洋エンジニアリンググループ~

  • エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/労働安全衛生(EHS・HSE)
  • 520万円~894万円
  • 千葉県