パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
●デバイス契約部のミッション
収益を伴った持続的な事業成長のために、
・デバイス購入先との関係性を強化、最新のデバイス・技術の導入による、当社製品イノベーションへの貢献
・品目別調達戦略の立案と実行による、直接材料に関するトータルビジネスコストの最小化
・エスカレーションを受けた購入先との間で交渉すべき重要問題の解決
●契約管理課のミッション
・収益を伴った持続的な事業成長のために、グローバルに設計・PM、契約バイヤーと連携し、事業ニーズを満足する機種原価構築および円滑な工場引継ぎの実現と、
購入先との間で検討・解決すべき事業課題の把握と、解決に向けたフォロー
●募集背景
パナソニックオートモーティブシステムズ（PAS）社調達自立（パナソニックグループの調達本部組織からの業務移管）の取組みと同期し、グローバル・タイムリーな原価構築と工場引継ぎや事業課題の解決のために、リーダーシップを発揮して、重点課題を設定、活動を企画・ドライブする人材を求めています。
●担当する業務と期待する役割
主な担当業務は下記の通り
・新機種原価や2nd Look VEの目標実現に向けた、契約バイヤーに対する要望の展開とフォロー、原価・新部品課題の管理
・契約バイヤーが策定する品目別調達戦略の事業観点でのレビューと契約バイヤーに対するF/B、適切な戦略策定の見届け
・開発機種や2nd Look VE対象機種向けの部品所要の管理、数量増による原低効果の見える化
・BU・海外拠点からのエスカレーション課題のレビュー・仕分けと契約バイヤーとのフォロー
・上記のためのプロセス・ITツールの構築・改善
●仕事を通じて得られること
・数十名の契約バイヤーに対する司令塔として、適切な活動日程・目標・テーマ設定とフォローを通じ、大きな経営貢献を実感できるポジションです。
・多数のプロジェクト、BOM、原価改善テーマ・活動や、品目別調達戦略をレビューすることで、当社の事業・競合他社の動き・部材・部材購入先・原価構築ノウハウ・調達戦略等の専門知識を短期間で習得することができます。今後のキャリア形成の上でも、非常に有益と考えます。
●職場の雰囲気
・PAS調達自立化のため、多様なバックグラウンド（前の職種、専門知識、国籍等）を持つメンバーが集い、お互いに助け合い、オープンに議論しながら、仕事を進める職場です。
●キャリアパス
当社は、マネジメントと専門職、の二系統のキャリアパスを用意しており、昇格はいずれの系統でも可能です。
ご本人の仕事のやりがい・自己成長の方向性に関するご希望・適性・職場ニーズ等の議論を通じ、定期的に、ご一緒に、適切なキャリアパスにつき検討させて頂きたい、と考えています。