NEW ジョブNo.857318 【障がい者採用】経営推進部/社長アシスタントや会議の運営業務など※正社員

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  • 障がい者積極採用

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

◆社長アシスタント業務
・社内外の会議/イベントなどのスケジュール管理・調整
・社長業務関連の決裁、経費精算など
・社外向け案内状、お礼状等作成など
・会議資料作成

◆経営会議や部長会などの会議体の運営業務
・エントリー受付、管理、設営準備

■キャリア支援制度
・自己申告制度
期初に所属長と設定した目標に対し、年2回(中間・期末)の面談を通してレビューを行う目標管理制度です。『自己申告制度』は、社員一人ひとりがキャリアプラン・職務目標を立て、その実現に努力することにより、効率的な業務運営を行うとともに自己成長を図ることを目的としています。

・キャリアチャレンジ(社内公募)制度
自らのキャリア意識に基づき、自発的にチャレンジでき、募集部門のニーズにマッチすれば、その仕事に就くことができる制度です。年1回行われ、毎年一定の社員が本制度を利用して異動しています。

【業務内容変更の範囲】将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

【実勤務地】東京都/港区港南/1-7-1

コンサルタント 富永 英樹

募集要項

職種 経営・経営/事業企画系/経営企画、経営・経営/事業企画系/その他経営・経営/事業企画系職種、事務系/その他事務系職種
年収 314万円~600万円
勤務地 東京都
応募資格 必須
・障害者手帳をお持ちの方
・2年以上の上記職務経験をお持ちの方
・Excel、Wordなどのoficce関連ソフト
学歴 専門卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00~17:30
フレックスタイム制

■フルフレックス
コアタイム無でフレキシブルな働き方ができます
所定/標準労働時間 7時間45分
時間外労働 あり

■裁量労働制の場合
※ポジションにより、裁量労働制を適用する場合がございます
所定労働日の5時00分〜22時00分の間で勤務が発生している必要があります。
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇
完全週休2日制 年間休日日数 125~126日 夏季一斉休日(2日) フレックスホリデー(長期休暇)制度あり
待遇・福利厚生従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
■両立支援制度 出産や育児・介護をしながら仕事に取り組める土壌づくりとして、「両立支援制度」を導入し、出産や育児・介護など状況に応じた充実した制度で社員を支援しています。 定年年齢:60歳 再雇用制度:65歳まで 階層別研修/選択型研修/通信教育など、役割や職種にあわせた幅広い研修をご用意 服装自由 ソニーグループ保険 入社に伴う転居費用の補助(条件あり) ご自宅の通信費負担(条件あり) U
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
業種・資本 IT・通信系(通信・キャリア)
ヘッドオフィス:国内
事業内容■個人向け事業 インターネット接続事業者としてお客さまの多様なニーズに合わせた便利で快適な接続サービスやさまざまなウェブサービスを提供しています。 ・インターネットサービスプロバイダ(ISP)事業 ・NURO事業 ・モバイル事業 その他 ■法人向け事業 インターネットサービスプロバイダーとして培った技術力やノウハウを活かし、法人向けに接続サービスやソリューションサービスなどを提供しています。 ・サービス事業(bit-drive) ・インテグレーション事業 ・接続事業

【障がい者採用】経営推進部/社長アシスタントや会議の運営業務など※正社員

  • 経営・経営/事業企画系/経営企画、経営・経営/事業企画系/その他経営・経営/事業企画系職種、事務系/その他事務系職種
  • 314万円~600万円
  • 東京都