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＜所属組織＞
■同社における、Finance and Supply Chain Department は約 40名の組織。Finance Excellence（決算、財務、税務、会計等）、Business Finance、Procurement、Supply Chain Management 等のチームで構成されており、Finance、SCM が連携して⽇本のビジネスをサポートしています。
■今回採⽤のポジションは Business Finance チームで、マネージャー（40 代前半、⽇本⼈男性）、メンバー2 名（30 代 1 名、40 代前半 1 名、⽇本⼈男性）で構成されており、今回はメンバークラスの増員採⽤となります。
《概要》
★グローバル 10 兆円企業グループ。PCR 検査他、⾼度な医療⽤検査で世界トップクラスの業界エクセレントカンパニー。
★外資系ですが⽇本で歴史⻑く、離職率 4％。平均残業⽉ 20 時間。「働くを楽しむ」をモットーにキャリアパス、福利厚⽣も充実。
★コロナ禍以降、医療や検査の意義が更に⾼まり、ニーズが増加する中での積極的な増員採⽤。
★社会貢献、顧客への価値向上意識が⾼く、⾃⾝の専⾨性を更に⾼めたい⽅の挑戦をお待ちしています。
《具体的な業務内容》
■世界トップシェアの同社 IVD（体外診断）事業において、ファイナンスのおけるビジネスパートナーとして、⽇本の体外診断（IVD）市場に関する包括的かつ将来を⾒据えた財務情報を提供し、経営陣がより迅速かつ的確な戦略的意思決定の⽀援を担って頂きます。
■具体的には以下のような業務を⾏っていただきます。
※ご経験がない業務は上司や他メンバーがフォローしながら担って頂きます。
1︓計画策定・⽉次予測
国内のセールス＆マーケティング、またグローバルのファイナンス＆SCM 部⾨と連携しながら、年間予算策定、⽉次予測を⾏い、販売量、価格、製品構成、コスト等の財務計画の策定や修正
2︓パフォーマンスモニタリング
ポートフォリオ、製品、セグメント別等のパフォーマンスを可視化し、経営幹部向けダッシュボード作成
3 ビジネスインサイト、シナリオプランニング
損益計算書におけるリスクや機会を積極的に特定し、マクロ市場動向（価格圧⼒、⼊札サイクル、⾼齢化⼈⼝動態など）や。製品レベルおよび顧客レベルのマージン分析等も考慮しながらシナリオ分析。経営層への単なる報告や分析にとどまらない、実⾏可能な戦略の提⾔。
4︓戦略的取引⽀援のための財務モデリング
主要顧客（⼤⼿医療法⼈グループ、⼤⼿検査センター会社等）の戦略的事業レビューに参加し、主要顧客の財務モデル、ROI 分析、価格設定フレームワーク、リスク調整済み予測等により、経営陣やセールス＆マーケティング部⾨に付加価値のある財務的洞察を提供。
5︓部⾨横断的な価値創造
Finance and Supply Chain Department 内で部⾨横断的なコスト削減イニシアチブやポートフォリオ合理化の推進。
6︓組織ガバナンスとコンプライアンス推進ビジネス部⾨の内部監査および外部監査等の⽀援。
＜働き⽅、社⾵、キャリアパス＞
■外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注⼒しつつも、⽇系企業の良さであるチームプレーも重視しています。フリーアドレス・スーパーフレックス・インターバル・在宅勤務の活⽤を積極的に⾏っており、出社とリモートワークのハイブリッド型の働き⽅となります。全社の⽉平均残業時間は20 時間程度、代休の徹底など、ワークライフバランスや働きやすさには定評があります。
■外資系企業なので新卒採⽤ではなく、ビジネスの状況に応じてキャリア採⽤を中⼼に⾏っているため、キャリア⼊社者が 6 割で⼊社後のハンデや年功序列等もなく、定着性も⾼い環境です（離職率 4％）。
■社⾵は上司に対してもさん付で、経営陣もフリーアドレス。社員との距離感も近く、意⾒も⾔いやすく、オープンな環境です。
■キャリアパスは会社から決められるだけでなく、グローバルでの薬事ポジションなど、国内外のオープンポジションに社員⾃ら応募できる「社内公募・留学制度」があり、⾮常に多く活⽤されています。
【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
医薬品事業と診断薬事業の双方の広域にわたる深い知識やノウハウを備えている同社は、個別化医療の最先端で活躍し、個別化医療を実現するのに理想的な環境にあります。