ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社
当社のリスク統括部にて、オペレーショナル・リスク/外部委託先管理/危機対応等の非財務リスク管理における企画立案・実行等にご従事いただきます。
当社における非財務リスク管理業務のみならず、当フィナンシャルグループにおけるルール・ポリシーメイキングやグループ会社担当者の側面支援業務等、持株会社という組織形態ならではの業務も存在することから、様々な金融知見に触れて専門性を獲得することが可能な環境です。
＜業務の具体例＞
・グループ全体の危機管理対応の高度化：BCP態勢の高度化の推進、危機事象発生時の事務局対応
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理態勢の強化：事故報告の事象分析や研修の立案等
・外部委託先管理態勢の強化：サードパーティリスク管理で求められる目線に沿った運用の立案等
・各種金融規制対応等
・各種会議体・経営陣向けの資料作成及び一部レポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
【同社の魅力】
〇中途入社社員が活躍できる環境
中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。
中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。
〇組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立
親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。
また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。
①グループ全体のリスク管理ルールを作る上流ポジション
単なるリスク管理運用ではなく、auフィナンシャルグループ全体のルール・ポリシーメイキングに携われます。
持株会社ならではの立場で、銀行・保険・決済など複数の金融事業会社を横断して影響を与えられる仕事です。
②幅広い非財務リスク領域の専門性を身につけられる
オペレーショナルリスク/サードパーティリスク（外部委託先管理）/危機管理・BCP/金融規制対応など、多様なテーマに関われるため、市場価値の高いリスクマネジメント人材を目指せます。