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【LOHACOの未来を創る、技術の司令塔（テックリード）を募集】
累計1,000万人超が利用する大規模EC「LOHACO」の技術戦略をリードし、プロダクトの進化を加速させるテックリードを募集します。
◆モダンな技術環境下で、大規模システムのリアーキテクチャを推進するダイナミックな挑戦
◆技術選定からアーキテクチャ設計まで、大きな裁量を持ってプロダクトの根幹に関わる経験
◆チームの技術力を引き上げ、事業成長にダイレクトに貢献する、影響力の大きな役割
◆主な業務内容
BtoC『LOHACO』に関する業務
BtoC向けECサイト「LOHACO」の開発、運用において、開発組織やプロジェクトを技術的にリードしていただきます。
また、技術のスペシャリストとして、技術面での改善に貢献していただきます。
「お客様のためにどうすればよいか」を常に考え、自発的にサービスの成長や品質向上にチャレンジできる方をお待ちしています。
・サーバーサイドKotlin、Java、Node.js、TypeScript、Reactなどの技術を使った
Webアプリケーションの設計・開発・運用
・技術選定やアーキテクチャ設計、システムのリニューアル推進
・複数の開発担当領域・プロジェクトの技術統括
・チーム内の課題発見・解決策の提案や実行
・メンバーへの技術指導・育成、コードレビュー
・障害発生時の対応等の保守運用対応
・開発プロセスや品質向上施策の推進
お客様の声や現場の課題を受けて、開発目線での改善提案や機能追加、プロダクトの成長に能動的に関わっていただきます。
◆目指せるキャリアパス
技術組織やプロダクト全体をリードする経験を積むことができます。
またPdMやマネジメント領域への挑戦も可能です。
◆開発環境
言語: Kotlin, TypeScript
フレームワーク: Spring Framework
インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS...)
その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence, Backlog, Redmine...
◆テックリードの１日
9:00 出社
9:00～10:00 メール、Slackの確認、タスク・進捗確認
10:00～10:30 技術相談対応
10:30～11:30 プロジェクト設計レビュー会へ承認者として出席
11:30～12:00 他メンバーの設計レビュー
12:00～13:00 昼休憩
13:00～15:00 コードレビューやメンバーへの技術指導
15:00～16:00 アーキテクチャ検討、技術選定ミーティングに参加
16:00～18:00 自身の持っている開発タスクの実装を進めて、業務終了
開発組織の特徴
アスクルのエンジニア組織は、新しい技術を導入することに非常に積極的です。
◆技術へのチャレンジ
直近ではAIを活用した事例が、開発効率改善のみならず、
コード品質向上や業務自動化など、開発以外の領域でも成果を上げています。
GitHubCopilot等の活用により、開発生産性を大幅に向上させました。
◆LOHACO開発のやりがい
LOHACOは、お客様の声や現場の課題をもとに、エンジニア自らが改善提案から実装まで主体的に関われる自社プロダクトです。
内製開発ならではの裁量を持ち、モダンな技術環境で大規模ECならではの難易度の高い課題に挑戦できます。
自分たちの開発がユーザー体験や事業成長に直結する、手触り感のあるやりがいを感じられる環境です。
◆LOHACOサイトの特徴
・大規模・高トラフィックなECを内製で開発
・既存システムとも並走する“今だからこそ”経験できるリアーキテクチャ環境
・事業・プロダクトと近い距離で意思決定できる
・NewRelic等の運用ツール、開発支援ツールも複数活用
アスクルにおける自部門の役割
ECサイト「LOHACO」の開発を行っています。
主に日用品を扱うECサイトです。
EC事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。
部門としては圧倒的成長というビジョンを掲げ、日々スキルアップを目指します。
そのためモダンなシステムへの追従という部分も大きなテーマとなります。
◆中長期的に考えられるキャリア展開
本ポジションを入り口に、あなたの志向に合わせた多様なキャリアを築くことが可能です。
・技術のスペシャリスト：特定領域を深く極め、組織全体の技術力を底上げするプリンシパルエンジニアやアーキテクトを目指す。
・プロダクトマネージャー（PdM）：技術的知見を活かし、プロダクトの戦略やロードマップ策定を担う。
・経営幹部候補：ピープルマネジメントに軸足を移し、強いエンジニア組織を創り上げる。
部門責任者からのメッセージ
1チーム4〜7名の少数精鋭で開発を行っており、テックリードには実装だけでなく、設計・技術選定・開発方針の意思決定まで担っていただきます。
私たちが重視しているのは、技術を通じてチームやプロダクトのアウトプットを最大化すること、そのために経験や知見を惜しみなく共有し、周囲を牽引する役割です。
変化の激しい技術・事業環境において、アジャイルな思考と判断で開発を前進させることが、テックリードには求められます。
これまで培ってきた技術力と判断力を活かし、プロダクトの成長をリードしていきたい方をお待ちしています。
■福利厚生・働き方
テレワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
髪型・服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
マッサージルーム、マッサージチェア完備（全従業員利用可）
・テレワーク制度について
週に1日、テレワークでの勤務が可能です
テレワーク曜日は、毎週【水曜日】または【金曜日】から選択できます
※出社日は週4日（月・火・木、および水・金のうち出社する1日）となります
■フレックスタイム制
家族との時間、趣味や習い事の充実などワークライフバランスを実現し、メリハリのある働き方を推奨しています。
■休日・有給休暇
年間休日は121日。1時間単位で有給休暇を取得することができます。有給取得率78.15% ※2018年5月期
■テレワーク制度
育児・介護従事者を対象にした在宅勤務制度を拡大し、2018年5月より正社員を対象に、テレワーク制度を導入いたしました。
■多様な働き方をサポート
ともにん、えるぼし三ツ星、くるみんの認定を獲得しています。