非公開
■募集背景：同社では近年、専門性の高い治療領域における価値提供を強化すべく、スペシャリティケア領域を中核とした事業成長を推進しています。本ポジションは、その中でも免疫炎症領域（リウマチ・IBD）を専任で担う推進担当者として、戦略と現場をつなぐ重要な役割を担っていただきます。単なるMRとしての情報提供にとどまらず、担当領域における高度な製品・疾患理解を武器に、医師・薬剤師・看護師など多様な医療関係者と本質的なディスカッションを行い、治療選択や患者価値に貢献することが求められます。また、同社として新たに注力する免疫炎症領域の立ち上げフェーズから参画し、エリアマーケティングを含む戦略的活動を主体的にリードできる点が、本ポジションの大きな魅力です。スペシャリティ領域における中核人材として成長していきたい方に、ぜひ挑戦いただきたいポジションです。
■業務内容（役割・期待）
・担当領域における高度な製品・疾患知識を活かした、医療関係者への情報提供
・売上および市場シェアの最大化に向けた施策立案・実行および効果検証
・担当エリア（初任地は関東圏）、マーケティング、メディカルをはじめとした関連部門と密に連携し、領域戦略を現場で具現化・推進
・担当領域における成功事例・知見の横展開による、組織全体への価値還元
■配属部署
医薬事業本部 事業戦略部 スペシャリティケア戦略企画グループ 免疫炎症領域推進チーム
・人員構成：リーダー1名＋メンバー5名
・残業時間：平均10～20時間
・勤務形態：事業場外みなし労働制（関東圏における外勤業務・出張が中心）
※将来的に転勤の可能性もございます。
■富士製薬工業について
富士製薬工業は女性医療領域をコアとして、女性のライフステージに寄り添う製品を提供するスペシャリティファーマです。
今後の成長シナリオとしては、バイオシミラー事業、女性医療領域、グローバルCMO事業に定め、中長期的な成長戦略を描いております。
安定成長を目指す収益事業と、新たな領域の開拓を図る挑戦的な新規事業が両立する環境であり、安定性と挑戦の両立を図りたいという方にはマッチする環境であると考えております。
■中長期的ビジョン
長期ビジョン2035：https://www.fujipharma.jp/__upload/c58cace2296373d137e176fb305bb0e7d81e771d.pdf
中期経営計画：https://www.fujipharma.jp/__upload/JP_MidtermBusinessPlan2025-2029.pdf
■キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度
当社では、キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
富士製薬工業株式会社は、女性医療・バイオシミラー・グローバルCMOを軸に成長を続ける中堅製薬企業です。2023〜2025年にかけて売上・営業利益ともに拡大し、2025年9月期は売上高約517億円、営業利益約50億円と過去最高水準を更新しました。特に女性医療分野では新薬投入が成果を上げ、バイオシミラーでも複数承認を取得。研究開発からGMP品質、承認申請まで一貫して関われる環境があり、専門性を活かしつつ事業成長に直結する実感を得られる企業です。