ジョブNo.859140 【東京】船舶管理(管理職候補)◎陸上職/週休2日(土日祝休み)/福利厚生◎

  • 正社員

神原汽船株式会社

【募集背景】
創業120年以上の歴史を持つ神原汽船では、
定期コンテナ船・不定期船(バルクキャリア等)の船隊拡充、新造船導入、環境規制強化への対応を同時に進めています。
今後の船隊運営においては、現場(船)を理解した船舶管理体制の強化が重要課題であり、
特に 外航船機関士としての実務経験を有する人材 を、船舶管理部門の中核として迎え入れたいと考えています。

【配属部門】
船舶管理統括部(部長1名/課長代理3名/課員6名)

【業務内容】
外航船機関士としての乗船経験を強みとして活かしながら、
陸上から船舶の安全・品質・コストを支える船舶管理業務を担っていただきます。

① 船舶管理業務(工務中心)
・外航船(コンテナ船・バルクキャリア等)の機関・船体コンディション管理
・機関トラブル・不具合発生時の原因分析、是正対応、再発防止策の立案
・船級協会・保険会社・旗国当局への技術的対応
・船舶の状態を踏まえた中長期の保守・整備方針の策定

② 入渠・修繕・定期検査対応
・定期検査、ドック入渠、修繕工事の計画立案
・修繕仕様の検討、造船所・修繕ヤードとの技術折衝
・工事進捗・品質管理および修繕費の管理
・コストと品質のバランスを踏まえた判断・意思決定

③ 安全管理・環境規制対応
・SMS(安全管理システム)の運用・改善
・IMO規制(CII、EEXI 等)への技術面からの対応
・燃費改善・環境負荷低減に向けた運航・機関系施策の検討

④ 新造船・船隊整備への関与
・常石造船をはじめとしたグループ造船所との連携
・新造船計画における機関仕様・装備検討
・就航後の管理効率を見据えた設計・仕様へのフィードバック

⑤ 管理職(候補)としての役割
・担当船・担当メンバーの業務マネジメント
・若手社員への技術指導、知見の継承
・業務フロー改善・標準化への関与

【同社の特徴】
1903年に創業し、造船事業、海運事業、環境エネルギー事業、サービス事業を持つ常石グループの中核企業として外航海運業(日中定期コンテナ航路運営、不定期船運航、船主業、船舶管理業)を行っています。日本の海運会社で唯一中国主要港から北海道、日本海、瀬戸内、九州、東南アジアへ定期コンテナ船を配船しており、顧客のあらゆるニーズに応えるサービスを目指しています。

【ポジションの特徴】
・「機関士の次のキャリア」として王道かつ腰を据えて働ける環境
・造船×海運が一体の常石グループならではの新造船関与機会
・船主側として、運航・管理を上流からコントロール
・年間休日124日/福利厚生充実で長期就業が可能

【業務内容変更の範囲】当社業務全般

・創業120年以上。常石グループの中核企業として日中定期コンテナ航路運営や船舶管理業等の外航海運業を展開
・国際間の海上輸送を中心に国内外の経済発展に寄与
・年休124日/残業時間20H以下と充実
・ツネイシグループの福利厚生も魅力

コンサルタント 大谷 明人

募集要項

職種 購買・物流・貿易系/その他物流・購買系職種
年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
・外航船機関士としての乗船経験(実務経験重視)
・機関系知識を活かした業務への志向

【歓迎】
・外航船で数年の航海士経験を積んだ後、船舶管理・工務に携わった方
・船主・船舶管理会社での工務監督経験
・新造船監督、ドック監督経験
・海技士資格(機関・3級以上)
・英語による実務対応(メール・簡単な折衝)
学歴 大学院、大学、高専
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 標準勤務時間:8:00~17:00 残業:月平均20時間程度
フレックスタイム制(コアタイム無)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 124日
夏季休暇、年末年始休暇
完全週休二日制、育休・産休・介護休暇(復職率100%)
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)、独身寮・社宅制度(低自己負担)、退職金制度、各種手当(役職・赴任・帰省 等)、技術研修・英語研修、常石グループ共通福利厚生
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
退職金手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名神原汽船株式会社
業種・資本 運輸・物流系(海運)
ヘッドオフィス:国内
事業内容海上運送業、海運周辺事業、不動産業、その他の事業

【東京】船舶管理(管理職候補)◎陸上職/週休2日(土日祝休み)/福利厚生◎

  • 購買・物流・貿易系/その他物流・購買系職種
  • 600万円~1000万円
  • 東京都