Astemo株式会社
配属組織について(概要・ミッション)
■配属組織名
調達統括本部 日本ダイレクト本部 ELダイレクト部 EMファンクショナル課
■組織のミッション
サプライヤーとの新規契約、サプライヤーの評価、サプライヤーとの価格交渉(新規、及び、年次改定、等)、関連部門と協力したソーシング活動、及び、関連部門からのエスカレーションに基づく社内外の調整・交渉
今回募集するプインと基板バイヤー業務は、電動ビジネス統括事業部を中心に多くのBU・製品に関与し、Astemoグローバルでの基板購入量・新規採用案件を把握して、コスト低減に向けた戦略の立案・実行を推進
■組織風土について
若手からベテランまでの幅広い人財が同じチームに在籍し、風通しの良い環境で業務の相談もしやすく、何事にもチャレンジ出来る雰囲気がある。また、他サイトにも同じチームメンバーが在籍しており、Onlineでの定例会議等によりコミュニケーションしやすい環境が整っている
ミッション／期待する役割・責任
プリント基板のGlobal調達戦略に基づき、より競争力の高いサプライヤーを選定し、最適な価格で、かつ安定的に調達するために、企画・立案から取引先折衝・契約までを担当するバイヤー業務に従事して頂きます。
職務概要（具体的な業務内容）
■具体的な業務例
1) 新規サプライヤーの発掘
2) 既存サプライヤ―の管理・評価
3) Global調達戦略の立案と遂行
4) 新規ソーシングやサプライヤー変更による原価低減の推進
5) 年次契約改定に伴う価格交渉と契約締結
6) サポート要請に基づく, 社内→サプライヤー要求事項 または サプライヤー→社内要請事項の折衝・調整
7) これら活動におけるサプライヤー・社内との密なコミュニケーション実施と問題・課題・懸念点解決への参画
■入社後すぐの業務
まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。
入社３～5か月程度で既存サプライヤーの管理・評価などは1人で進められるようになっていただくことを期待しています。
■入社6か月～1年以降
業務に慣れてきましたら、新規サプライヤーの発掘・Global調達戦略立案を上長と一緒にまとめていただきます。
徐々にサプライヤーとの打ち合わせにも参加いただき、数年後にはプリント基板のリードバイヤーとしてGlobalでの原価低減のリード、新規ソーシングなどもお任せしたいと考えています。
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
大きな変革を迎えている自動車産業の中で、自動車業界の最先端の技術動向に触れながら他部署と連携し、新製品のサプライヤーソーシングや、Astemo全体としてのスケールメリットを背景としたグローバルの原価低減交渉を推進する事も可能です。
常にサプライヤー毎に有効な戦略・戦術の立案とその伝え方を深く考える必要もあり、自身の成長の大きな糧となると思います。
今後の自動車における電動化技術を電子部品調達の担当を通して学ぶことができ、関連部門と共創して戦略的な調達活動を行う事をミッションに掲げ、Astemoの事業発展・利益創造に貢献していきます。
募集背景
車両の電動化、自動運転・運転支援といった技術の高まりとともに、選定すべきテクノロジーの多様化が進み、幅広いニーズに応える為には、プリント基板等のキーデバイスについては新たな戦略を立てて持続的な供給に応えていく事が重要である。
昨今のインフレ環境下において、社内外の期待に応えたビジネス拡大を進めるべく、調達体制を強化していく為、共に成長できる新たな仲間を募集します。