パナソニックグループ
■パナソニックグループ向け基幹系システムモダナイゼーション推進リーダー
【部署】パナソニックデジタル株式会社 受発注ソリューション第一統括部】
●受発注ソリューション第一統括部のミッション
パナソニックの家電事業、及び、パナソニックグループ共通の受発注基幹システムの企画・開発・運用を担当。
特に、直近は、複数の受発注基幹システム（レガシー）の大規模なモダナイゼーション（PX)プロジェクトを推進中
●受発注システム（事統）課のミッション
家電事業における受発注基幹システムのモダナイゼーション（SAP S/4 HANAへの移行）及び、パナソニックグループの各製造事業部の商品会計基幹システムのモダナイゼーションの企画
●募集背景
パナソニックのデジタルトランスフォーメーション（PX）の主要テーマである、大規模モダナイプロジェクトが並走しており、各プロジェクトをリードいただける要員を募集します。
●担当業務と役割
①国内家電事業の受発注基幹システムのモダナイゼーション （SAP S/4 HANAへの移行）
プロジェクト全体リーダーのもと、システム移行（データ移行、マスタ移行）や切替計画を立案・推進できるサブリーダー
②製造事業部の商品会計基幹システムのモダナイゼーション
プロジェクトマネージャーのもと、大規模プロジェクトの企画構想、構築、導入までプロジェクト全体をリードするプロジェクトリーダー あるいは、機能構築サブリーダー
●具体的な仕事内容
①国内家電事業の受発注基幹システムのモダナイゼーション （SAP S/4 HANAへの移行）
・現行基幹システムから、SAP S/4 HANAへの切替／データ移行計画、移行リハ－サル、本番切替をリードいただきます。
・ビジネスパートナーの指揮管理、各種課題への対応方針、方向付け、エンドユーザへの説明を実施いただきます。
②製造事業部の商品会計基幹システムのモダナイゼーション
・プロジェクトオーナー、マネージャーのもと、プロジェクト全体構想策定、実行計画策定をプロジェクトリーダーとして推進いただきます。
・実行計画確定後は、構築リーダーとして、プロジェクト全体を指揮いただきます。
●この仕事を通じて得られること
・SAP導入プロジェクトを通じて、SAPコンサルタントとしてのスキルアップ
・デジタルトランスフォーメーションの推進方法やシステムのモダナイゼーション方法、大規模プロジェクト管理など、様々な経験・ノウハウを得ることができます。
●職場の雰囲気
・若手とベテランが入り混じり、助け合いながら仕事を進めています。年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・またビジネスパートナー様と一体となり、プロジェクト成功に向け、熱気のある職場・プロジェクトです。
・テレワークと出社を必要に応じて使い分けますが、プロジェクトルームで一同に会する機会もあります。
●キャリアパス
・初期配属のチームにとどまらず、様々なパナソニックのDX(PX)プロジェクトでの活躍が可能です。
・ご本人の希望ややりがいをもとに、システム開発リーダー、プロジェクトマネジメント、アーキテクト、など多彩なキャリアパスがあります。
【業務内容変更の範囲】当社業務全般
【実勤務地】大阪府/門真市大字門真/1006番地