株式会社マネーフォワード
■募集背景
少子高齢化と働き手不足を背景に、中小企業における「経理人材の採用難」は深刻な経営課題となっています。
さらに士業事務所側でもリソース不足が顕在化し、従来型のBPOモデルは限界を迎えつつあります。
この社会課題を解決するため、2025年6月、中小企業向けに『マネーフォワード クラウド』を活用した経理BPOサービスで急成長する株式会社キャシュモは、マネーフォワードグループにジョインしました。
キャシュモでは「SaaS×AI×人」が協働する次世代バックオフィスモデルの構築を進めています。その中で、中小企業の経理・財務・税務・労務を包括的に支援するBPaaSサービスは、テクノロジーと専門人材が融合した事業の中核機能となっています。
私たちが目指すのは単なる効率化や自動化だけではありません。テクノロジーによって生まれた余白を、「顧客との本質的な関わり」に活かす——経営者に気づきを与え、孤独に寄り添い、人の心を動かす仕事を実現することが、これからのキャシュモのスタンダードです。
このビジョンを実現するためには、BPaaS領域における専門的な提案力と、経営者へのコンサルティングスキルを持ち、変革期の初期メンバーとして新しいキャシュモを共に創り上げていく意欲ある人材が不可欠です。
そこで今回、中小企業の経営課題に向き合い、クラウドソリューションとコンサルティングサービスで顧客の成長を支えるセールスポジションを募集いたします。
■ミッション
キャシュモグループは、株式会社・税理士法人・社会保険労務士法人で構成されています。中小企業の経営を支え加速させるBPaaS領域のソリューションを提供しています。
財務コンサルティング：緻密な経営計画と資金繰り管理によるキャッシュフロー経営支援
経理代行：スピードと安定した高品質のクラウド経理アウトソーシング
クラウド導入：クラウドに最適化した業務プロセス設計と短期間でのシステム導入
税務顧問：キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス
労務顧問：会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援
日本社会にクラウド化・DX化が急速に進んでいることや、資金繰りに悩む中小企業が増え、 キャシュモグループへのお問い合わせの数は日に日に伸びています。
※BPaaSは、BPOとSaaSの融合から生まれた革新的なサービスモデルです。
従来のBPOサービスに最新のITソリューションを組み込むことで、業務プロセスのアウトソーシングを次のレベルへと進化させ、企業の人手不足の解消や生産性の向上をもたらします。
■業務内容
中小企業のバックオフィス業務を支える”BPaaS”事業を展開しているキャシュモグループにて、人材不足や業務効率化の課題に対し、クラウドベースのソリューションやコンサルティングサービスをご提案いただきます。
【主な業務内容】
業務課題・経営課題のヒアリング
経理代行・税務顧問・労務顧問・財務コンサルティング・クラウド／DX化支援など、キャシュモのサービスをお客様の課題に合わせてコンサルティング・ご提案
業務設計および運用支援
契約締結クロージング、社内サービス担当への引継ぎ
リード獲得はマーケティング部が担当しており、新規のTELアポや飛び込み営業はありません。お客様との商談・提案に集中できる環境が整っています。一人ひとりのお客様としっかり向き合い、質の高いコンサルティング提案が実現できます。
【利用ツール】
GoogleWorkplace、chatwork、Notion、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。
■ポジションの魅力
「AI-BPO」構想の最前線に立てる
マネーフォワードグループとして推進する次世代バックオフィスモデル「AI-BPO」の実現を、営業の最前線から担えるポジションです。SaaS×AI×人が協働する新しいビジネスモデルを、自らの手で市場に広げていく経験は、他では得られないキャリア資産になります。
BPaaSという成長領域で、先駆者としての実績を築ける
BPOとSaaSが融合したBPaaS領域は、日本の中小企業市場においてまだ黎明期。業界の常識が塗り替えられていくフェーズで、そのパイオニアとして知見・実績・ネットワークを積み上げることができます。
経営者に「本質的な価値」を届けるコンサルティングセールス
提案先は中小企業の経営者・代表者。単なるサービス販売ではなく、経理・財務・税務・労務を横断した経営課題の解決策を提案するため、深い思考力と幅広い専門知識が自然と身につきます。「正確さの先にある、人の心を動かす仕事」を体現できる環境です。
テクノロジーと人間味、両方を武器にできる
マネーフォワード クラウドをはじめとした最新クラウドツールを活用しながら、顧客との深い関係構築も重視する文化があります。デジタルとアナログの両方を使いこなす、これからの時代に求められるビジネスパーソンとして成長できます。
変革期の初期メンバーとして、事業・組織を自ら形づくれる
完成されたレールを走るのではなく、新しいキャシュモの営業モデルやセールスの仕組みそのものをゼロから設計できるフェーズです。自由な発想と主体性が、そのままビジネスの成果につながる裁量ある環境があります。