パナソニックグループ
■くらし領域 新規事業を牽引するUXデザイナー
【配属部門】
グループCHRO
パナソニック ホールディングス株式会社にご入社いただき、 パナソニック株式会社くらしイノベーション事業推進室に出向となります。
※ 待遇条件は、パナソニック ホールディングス株式会社と同様です。
●パナソニック株式会社 くらしイノベーション事業推進室のミッション
本ポジションが所属する組織は、パナソニックが取り組むくらしに関わる新規事業を担うチームです。
ハードウェアに依存しない未来のくらしソリューションを創出し、従来の家電売切型ビジネスモデルからの転換を目指しています。
UXを起点に顧客価値を定義し、MVPプロダクトを具体化・検証しながら、事業化・スケールにつなげることがミッションです。
●募集背景
くらし領域におけるB2C向け新規サービスの立ち上げに向け、UXを中核に据えたプロダクト設計フェーズが本格化しています。
プロダクト要件とデザインを行き来しながらMVPを定義し、PoC・ユーザーテストを通じてPMFを見極める段階にあり、UX戦略から実装までを一貫してリードできるシニアレベルのUXデザイナーが必要となっています。
●担当業務と役割
UXを起点に、新規事業プロダクトの価値定義からMVP実装までをリードする中核メンバーとして参画いただきます。
自ら手を動かす実務と、外部デザインパートナーやProduct ManagerやEngineerなどのステークスホルダーを巻き込むリーダーシップの両立が期待されます。
●具体的な仕事内容
・UX戦略の策定・提案：顧客価値・体験を起点に、課題定義、仮説設計、解決策を提示し、プロダクトチームと議論しながらMVPのスコープやUX要件を定義
・UI/UXデザインの実務：UX設計、情報設計、ワイヤーフレーム、インタラクション・ビジュアルデザイン、プロトタイピング、ユーザビリティ検証、改善の反復
・デザインシステム／実装連携：コンポーネント設計、エンジニアへの仕様引き渡し、実装フェーズでのUX品質担保
・ベンダーコントロール：外部デザインエージェンシーへのブリーフ、SOW作成、品質・納期・予算管理、UX・ブランド一貫性の担保
・ステークホルダー連携：経営層・プロダクトオーナーへの説明、エンジニア／QAとの仕様調整・課題解消
●この仕事を通じて得られること
・くらし領域におけるB2C新規サービスの立ち上げフェーズで、UXを起点にMVP定義から実装・検証まで一貫して関わる経験を積むことができます。
・単なるUI制作に留まらず、顧客価値・体験設計を通じて、事業判断やプロダクト方針に直接影響を与えるUXデザインの実践力が身につきます。
・UX戦略策定、要件定義、デザイン実務、ユーザビリティ検証、改善の反復までを担うことで、エンドツーエンドのUXリード力が高まります。
●職場の雰囲気
・半数以上が中途入社者で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・パナソニックのソフトフェアサービスを生み出すべく新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークと出社のハイブリッドの業務スタイルです。
●キャリアパス
・新規事業におけるUXリード／デザインリードとしての専門性深化やパナソニックグループ内でのデザイン職能としての幅広い事業へのチャレンジも可能です。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務