三菱電機エンジニアリング株式会社
当社は、三菱電機100%出資のグループ会社です。
当部門では三菱電機が納入した特別高圧から低圧までの受配電盤や監視装置等の改造業務を行っています。
本求人ではその改造業務の円滑に遂行するための管理を担当する仲間を募集します。
【仕事内容】
受配電盤の改造はお客様の停電都合に合わせて実施します。
そのため、お客さまや関連部門と現地作業日程や部材発送などの調整が必要となり、その調整役及び社内関連部門への連絡役を担ってもらいます。
また、設計が作成した見積りや計画担当が作成した作業要領書の提出、工事完了後の売上処理なども担当業務となります。
＜具体的な仕事内容＞
①見積書提出
設計が作成した見積書を提出用に仕上げてお客様（三菱電機等）への提出
②注文書受付と当社関連部門への工事命令書発行
③現地作業日・部材発送日の調整
お客様から提示あった日程で当社技術員派遣可否確認及び不可であった場合の日程調整
④技術員派遣・部材発送依頼
上記で決定した日程で当社関連部門への展開
作業員名簿等、客先要求資料の作成と提出
⑤要領書・報告書発送と客先コメントの一次窓口
計画Gで作成した作業要領書の提出と提出した要領書に客先からコメントある場合の一次窓口
作業完了後の試験報告書の提出
⑥改造工事完了後の売上処理
⑦売上計画のデータ纏め
【仕事の魅力】
受配電盤類は地味な存在であるものの、電気を安全にかつ安定して供給する為の設備で社会インフラを根幹で支えるものです。
また、受配電盤の改造は限られた停電期間に一気に作業を完遂する必要があります。
そのため、無事完了したときの達成感、満足度は高いのはもとより、社会インフラの安定に貢献しています。
【使用ツール等】
① 社内独自システム（見積り、発送や技術員派遣依頼書発行）
② Microsoft office（EXCEL、WORD等）
【キャリアステップ】
・入社～入社半年：先輩に付いてOJTで業務全般を習得し、部分的に業務を担当
・入社1年後：営業グループとしてのデイリー業務全般を一人でやり切れるようになる
・入社2～3年後：デイリー業務をこなしつつ営業グループ内の全業務を理解し、リーダー補助として活躍
※豊富な各種研修プログラム受講（自己選択）と、実案件で先輩に付いてのOJTをご用意しておりますのでご安心ください。
【働き方】
・残業時間：平均10～20時間/月
・出張の有無：原則無し ※社内研修等での出張可能性有（日帰り～2日程度、国内に限る）
・転勤：可能性はありますが、一拠点で長く経験を積む技術者が多いです。
・テレワーク・在宅勤務：制度はありますが、基本は出社しての勤務となります。
【魅力】
育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意。仕事とプライベート両方の充実を追求しています！