三菱電機エンジニアリング株式会社
【仕事内容】
三菱電機製 受配電設備（電力の受電・配電に関わる機器）の設計業務を担当します。
目的は、安全で安定した電力供給を実現するための高信頼・高性能な設備を顧客（プラント、ビル、社会インフラ、産業施設 等）に提供することです。
＜具体的な仕事内容＞
①受配電設備のシステム設計
三菱電機製 受配電設備のシステム設計業務として主に以下を担当いただきます。
・受配電設備のシステム設計（構成検討、機器選定、制御ロジック、運転フロー検討、保護回路設計 等）
・図面、仕様書作成
・お客様（設計事務所、ゼネコン、データセンター運営者）との仕様打合せ・立会い
②受配電設備のシーケンス回路設計
三菱電機製 受配電設備のシーケンス回路設計業務として主に以下を担当いただきます。
・仕様書、制御ロジック、インターロック、運転フロー図などからのシーケンス図の作成
【仕事の魅力】
社会インフラやビル、データセンターといった重要設備の単なる図面作成にとどまらず、顧客、設計者との要件整理・提案、制御シーケンス設計を担当することで、お客様の期待を的確に把握し、技術的な根拠を持って設計し、信頼関係を築きながら社会の信頼基盤を支えます。
技術力だけでなく、説明力・交渉力・現場対応力が評価される業務です。
【キャリアステップ】
・入社～入社半年：設計補助…ベテラン設計者とともに設計ノウハウを修得します
・入社1年後：設定補助…ベテラン設計者の設計補助として図面作成などを担当いただきます
・3年後：設計担当…小規模案件から設計業務を担当いただきます
・入社後の育成・研修・OJTの詳細：育成計画に基づく業務の習得。各種社内講座や社外講座を利用したOJT制度あり。
【働き方】
・残業時間/月：20～30時間程度
・出張の有無、頻度、期間、出張先：国内出張有り（システム設計→月1回、回路設計→年1回）
・転勤：可能性はありますが、一拠点で長く経験を積む技術者が多いです。
・テレワーク・在宅勤務：制度はありますが、基本は出社しての勤務となります。
【魅力】
育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意。仕事とプライベート両方の充実を追求しています！