株式会社ローソン
【業務詳細】
賃貸借契約書に関わり、賃貸人との交渉する業務全般
・定期賃料改定
・期限付き契約の再契約
・遊休地（スペース）の転貸
・店舗閉鎖処理対応
・店舗運営に関する承諾書取得対応 等
当社にとって、収益源である店舗を維持継続する為に、重要なステークホルダーである賃貸人様との良好な関係を構築しつつ、適正な契約内容をもって、会社全体へ貢献する営業職です。
各種ツール、データを通じた根拠ある説明が出来る交渉力が求められる職種となります。
【業務の魅力】
社会インフラの一つと言われるコンビニ業界・店舗の継続性に関わる業務が職務の中心であり、社外の賃貸人との関係を維持する役割を担うが故に、社内他部署に対しても客観的な意見提供や改善提案を実施したり、リスク指摘・管理・解決に長じる事が可能になります。
【働き方について】
・住宅手当や残業手当など手当が充実しております。
・連続休日（夏・冬各8日間）、育児休暇取得率100％、復帰率95％、男性の育児休暇取得率80％など、非常に働きやすい環境が整っております。
★現在業界3位のローソン様ですが、新しい動きと地域に根付くという考えで、業績は伸びています。
★全国で1日1000万人が利用というスケールで成果を出す仕事となり、世の中にブームを作ることができます。
また、コンビニはどの時代になっても老若男女の垣根なく利用される場所です。
そのような幅広いお客様層をお客様にできる経験は大きいと思います。
★コンビニは、近い存在ですが、やっていることは非常に大きいです。
★残業は少なく、労働環境がよく、ライフワークバランスを取りながら、やりがいを感じで仕事をすることができます。