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【当社グループについて】
■当社グループはスイスのバーゼルに本拠地を置き、120 年以上の歴史を持つグローバルヘルスケアカンパニー、かつ世界有数のバイオテックカンパニーです。
■「医薬品事業」と「診断事業（検査機器や体外診断薬を⽤いて、病気の早期発⾒、治療⽅針の確定、治療状況の確認などを⾏う事業。新型コロナウィルスの検査で⽤いられる PCR 検査や抗原抗体検査もこの領域です）」の 2 つの事業を主軸として展開しています。
■当社グループの売上は当社グループの売上は 2023 年度で 605 億スイスフラン（⽇本円で約 10 兆円以上＝⽇本の製薬メーカーでトップクラスの武⽥薬品⼯業の 2 倍以上）。医薬品事業も診断事業も世界トップクラスの売上を誇ります。毎年売上⾼の約 20％を研究開発に投資（全産業の中でも TOP クラス） を⾏っており、医薬品事業と診断事業双⽅を併せ持つ稀有な会社として、健康・予防・診断・治療・予後のすべてのステージにおいて、個別化医療の推進を⾏います。
＜業務内容＞
■当社のパーパスである ”Doing now what patients need next”を具現化するため、HealthcareExcellence (HCE) 本部の Medical Scientific Affairs（MSA）グループは、臨床上の意思決定の変⾰および患者アクセスの拡⼤のため、戦略的にエビデンスと検査需要を創出し、ロシュ製品とソリューションの臨床実装を促進します。
■弊社の豊富な製品群（免疫・⽣化学・遺伝⼦・病理検査関連の診断薬、機器、システムなど）は幅広い専⾨領域（循環器、内分泌・代謝、感染症、Neurology、Critical Care、Oncology、Women's Health等）をカバーしています。MSL グループでは、メンバー各⼈が、そのユニットが担当する疾患領域の中で複数の疾患領域を担当し、ほかのメンバーと協⼒しながら、チームとして以下の業務を担います。
・Clinical Development（臨床開発）︓会社全体で合意した製品の優先度を踏まえて、適切なタイミングでの製品の確実な上市を⽬指し、上市後を⾒据え戦略的に開発を遂⾏。ビジネス戦略の策定にも貢献。
・Scientific Interaction（医学的・科学的⾒地からの KOL エンゲージメントとエビデンス創出）︓医学専⾨家とのコミュニケーションを通じて、アンメットメディカルニーズに関わるインサイトを収集。インサイトに基づいて、臨床上の意思決定の変⾰および患者アクセスの拡⼤のため、戦略的にエビデンスを創出し、検査の需要を喚起。関連部署と連携もしながら、ロシュ製品の新たな価値の創造と臨床実装の促進・普及。
・HCE 本部の⼀翼として、他の 3 グループ（クオリティマネジメントグループ、薬事グループ、マーケットアクセス・ガバメントアフェアーズグループ）と連携して、HCE 本部のビジョン「RDKK のビジネスを⽀え、⽇本の医療課題解決への道を切り拓いていく」に貢献頂きます。
＜働き⽅、社⾵、キャリアパス＞
■外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注⼒しつつも、⽇系企業の良さであるチームプレーも重視しています。フリーアドレス・スーパーフレックス・インターバル・在宅勤務の活⽤を積極的に⾏っており、出社とリモートワークのハイブリッド型の働き⽅となります。全社の⽉平均残業時間は20 時間程度、代休の徹底など、ワークライフバランスや働きやすさには定評があります。
■外資系企業なので新卒採⽤ではなく、ビジネスの状況に応じてキャリア採⽤を中⼼に⾏っているため、キャリア⼊社者が 6 割で⼊社後のハンデや年功序列等もなく、定着性も⾼い環境です（離職率 4％）。
■社⾵は上司に対してもさん付で、経営陣もフリーアドレス。社員との距離感も近く、意⾒も⾔いやすく、オープンな環境です。
■キャリアパスは会社から決められるだけでなく、グローバルでの薬事ポジションなど、国内外のオープンポジションに社員⾃ら応募できる「社内公募・留学制度」があり、⾮常に多く活⽤されています。
【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
医薬品事業と診断薬事業の双方の広域にわたる深い知識やノウハウを備えている当社は、個別化医療の最先端で活躍し、個別化医療を実現するのに理想的な環境にあります。