非公開
初期配属として、関西及び愛知の生産拠点（工場）でご勤務いただきます。
入社後は先輩社員のOJTを通じて、原料・部材、製造工程、当社製品について理解を深めながら業務を進めていただきます。
その後、生産拠点の調達キーパーソンとして以下の業務を担当し、日本・アジアを中心とした国際ビジネスにおける重要原材料の集中購買や戦略策定など、調達購買業務を担っていただきます。
当社では、「ダイバーシティ（多様性）」を重視した環境を大切にしています。キャリア採用者や他部門からの異動者をはじめ、幅広いバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、それぞれの個性やスキルを尊重しながら協力し合い、成長できる風土を築いています。多様な視点を活かし、変化の激しいグローバル市場で挑戦したい方を歓迎します。
【具体的な職務内容例】
１．調達戦略の立案・準備
・各生産拠点で使用する原燃材料のグローバル調達戦略や長期的な調達方針の立案・実行
・調達先の生産能力や品質管理体制の評価、調達リスクへの対応
・調達部門における課題の抽出と解決
２．調達先の選定・交渉
・調達先の選定、契約交渉、パートナーシップの構築
・新規サプライヤーや外注先の開拓・育成
３．調達・契約管理
・製造拠点の部材、原材料等の安定調達、在庫管理、ビジネスパートナーとの契約管理
・契約品目の調達方針を立案し、海外を含む各拠点と連携した調達業務の遂行
４．コスト削減・効率化
・調達コストの削減に向けた価格交渉やVA/VE提案
・サプライチェーンを繋ぐDX推進
５．納期調整と対応
・流動的な生産スケジュールに合わせた納期調整
・サプライチェーンの動向を把握し、変化に応じた対応
６．新規ビジネス対応
・新規ビジネス参入に伴う開発購買支援
※初期配属となる生産拠点（工場）により、取り扱う事業分野や調達品目は異なりますが、いずれの拠点においても、事業に近い現場でサプライチェーンを支える調達業務を担当いただきます。
【採用背景】
グローバルに多様な事業を展開する当社において、調達・ロジスティクス部は、原材料・エネルギー・部材・設備・サービス等、事業活動に不可欠なあらゆる要素を支えるサプライチェーンの構築・高度化を担っています。
近年、当社では新規・戦略事業への関与拡大や、事業構造の変化により、調達・サプライチェーンに求められる役割は従来以上に高度化・複雑化しています。また、安定供給やコスト競争力に加え、リスク対応やサステナビリティ（持続可能性）を意識したサプライチェーン構築の重要性も高まっています。
こうした環境変化に対応し、将来にわたり事業競争力を支え続けるため、調達・ロジスティクス部では、次世代を担う人材の育成を見据えた組織強化を進めています。本ポジションでは、分析力・交渉力・課題発見力を活かしながら、将来の調達・サプライチェーンを担う人材として、主体的に挑戦していただける方を募集します。
【ポジションの遣り甲斐】
新たな取引先の開拓や交渉などを広い裁量で行うことができます。
ボトムアップな社風のため、自ら現場感覚でビジョンを描き、具現化を目指すことができます。
また、課題を設定し、その解決に取り組みやすい環境です。AGCのコア事業や戦略事業に関わるため、業務の領域が広く、深いのが魅力です。
調達品は食堂の机から原燃料、設備、建物、ビジネスパートナー会社の契約まで多岐にわたり、金額も数万円から数十億円規模まで幅広いため、現場担当者から経営層まで、全社員と関わる機会があります。
現場視点での課題発見や改善活動、データ分析や戦略立案、関係者との折衝など、能力を発揮するシーンや方法も様々であり、自身の強みやカラーを活かして活躍の場が見つかると思います。
"調達力"が事業競争力に直結する時代であり、ご自身の活躍が会社への貢献として直に実感できます。