NEW ジョブNo.862122 法務リスク担当【どなたもご存じの大手飲料メーカー/フレックス】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 一部在宅勤務

非公開

【募集背景/期待役割】
事業拡大に伴い、コンプライアンス・リスクマネジメント及び法務領域におけるニーズが増加していることから、組織強化を目的に本ポジションを募集致します。

【業務内容】
ご経験・能力に応じて、以下法務関連業務全般をお任せします。

具体的には以下を含みます:
・酒類事業のコンプライアンス及びリスクマネジメントの推進(内部通報業務対応含む)
・酒類事業の契約審査及び重要な契約交渉への参画
・社内法律相談及び指導  等

以下も可能性あり
・酒類事業の訴訟及び紛争等に対する法務対策
・株主総会及び取締役会に関する業務

【配属部署構成】
法務リスクグループ9名(過半数がキャリア入社)

【将来的なキャリアパス】
ホールディングス企業法務部門、各事業会社法務部門等、多岐にわたります。

シェアトップクラスの自社サービス・製品のある大手企業 / 日系グローバル企業 / 年間休日120日以上 / 情勢管理職実績あり / 産休・育休取得実績あり / 教育・研修制度充実 / 完全週休2日制 / コアタイム無しフレックス / オフィス+リモートハイブリッド型 / 福利厚生充実

コンサルタント 林 佳代

募集要項

職種 法務・知財/法務(事業会社)、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、法務・知財/その他法務・知財系職種
年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須(MUST)】
■事業会社での5年以上の内部通報対応業務および労務リスク案件への実務経験
■英語力(読み書き~日常会話レベル)

【歓迎(WANT)】
■国内外訴訟紛争関係業務全般
■企業再編法務支援
■法改正動向調査・対応業務
■弁護士資格(日本)
学歴 大学卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00-17:30
実働7.5時間
フレックス制度あり(コアタイム無し)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 123日
育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
原則週休2日制(土日)、祝日 年間休日123日 年次有給休暇(入社時10日付与) 出産休暇・子育て休暇(制度あり・実績あり)、介護休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、ボランティア休暇 等
待遇・福利厚生従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
自己研鑽補助、カフェテリアプラン、子育て支援諸制度、契約保養施設・レジャー施設多数、財形貯蓄制度、諸貸付金、持株会、レクレーション補助、共済制度 等
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、その他手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(食品/食品原料(メーカー))

法務リスク担当【どなたもご存じの大手飲料メーカー/フレックス】

  • 法務・知財/法務(事業会社)、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、法務・知財/その他法務・知財系職種
  • 800万円~1000万円
  • 東京都