デクセリアルズ株式会社
今回の配属先である生産技術部では、新たな工場の稼働に向けた生産ラインの構築に加え、既存プロセスの品質と利益最大化を実現するため、設備やシステムの最適化に取り組んでいます。
こうした取り組みをさらに加速するため、製造現場におけるシステム開発領域を担い、ともに成長していける新たなメンバー（実務主担当～リーダークラス）を募集いたします。
■募集背景は「製造機能強化」
2024年度より始まったデクセリアルズの中期経営計画2028「進化の実現」では、持続的成長に向けた基本方針の１つして、
製造機能強化を含む経営基盤強化を掲げています。
成長投資により、主力製品の事業拡大を目指しています。
■具体的な業務内容
１．新規設備導入及び既存設備の改善業務
仕様確定から、電気設計、見積取得、発注、制御盤組立、配線、ソフトウェア作成、デバック、完成図書作成、引き渡しの一連の作業
２．試作研究による、新技術の調査と習得
課内の試作研究テーマに沿って、新技術取得のための研究開発業務・人による作業の自動化検討、スマートファクトリー化（設備最適化、DX連携）
３．生産設備のトラブル対応
トラブル内容を把握し、原因を特定して、暫定対策をして復旧する作業。また、恒久対策の立案・実行
■この業務のやりがい・魅力
・個人の裁量範囲が広いので、エンジニアとしてのやりがいがあります。
・新たなものを生み出すために、チャレンジできる環境があります。
・安定生産に向け尽力し、スキルアップやチーム力を向上します。
■身に付くスキル
・電気設計スキル (構想設計、CAD)
・配線作業、組立スキル (装置改造、改善)
・PLCやタッチパネルのソフトウェア作成スキル (新規設備、装置改造)
■働き方のイメージ
出張頻度・出張： 国内1 回程度/月（設備メーカー、セミナー、展示会、研修、他事業所等）
部署の平均残業時間： 20～30時間程度/月
リモートワーク：1～2回/週を想定 ※業務状況による
フレックス制度：積極的に活用可
■入社後のキャリアプラン
上司と相談しながら方向性を決めていただければと考えておりますが、
マネジメントと技術エキスパートの両面でも成⾧できる環境を整えております。
入社後：
まずは実務担当として設備改造やトラブル対応により製造現場での工程や製品理解を深めて頂きます。
その後、新規設備やリピート設備の導入を対応頂く事でスキルアップして頂きます。
その後：
リーダーとしてチームを牽引し、設備導入を主導する立場へとステップアップして頂き、
将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しております。
■同社の魅力：
・離職率3.4%、勤続年数18年、平均残業時間20時間の優良企業
健康経営優良法人2019のホワイト500にも選出されています。
また中途社員も多く、中途や新卒に問わず活躍いただけるフィールドが整っています。
・ニッチな市場でグローバルシェアの高い製品を多数持つプライム上場の機能性材料メーカー
PCやスマートフォンのディスプレイで使用される機能性材料分野で、グローバルシェアの高い製品が多数あります。
また、海外での売上比率が約65%を占め、グローバルに展開しています。
・車載分野など、新領域分野が堅調に成長中
現在、特に自動車向けビジネスを拡大しており、当社の防止フィルムによる車載ディスプレイの視認性向上など、
当社製品を通して市場に新たな価値を創出しています。
2018年の自動車分野の売上比率は10%でしたが、着実に右肩が上がりで伸びており、将来的には30%を目指しており、
今後の成長が見込まれています。
・研究開発分野への投資や新領域への挑戦をし続けています
会社として研究開発に積極的に投資を行う方針を続けており、これまでにグローバルシェアの高い製品を世に生み出しています。
社内ベンチャー制度も設けており、実際に複数のプロジェクトが稼働しています。
デクセリアルズ社は旧ソニーケミカル時代から半世紀以上の歴史を有するエレクトロニクス向け機能材料メーカーです。
2012年にソニーグループから独立、デクセリアルズとしてプライム市場に上場しています。
自動車の電動化、5Gやデータセンター需要の増加を背景に同社の既存事業が好調ですが、新しい事業の柱の育成にも余念がなく未来への投資を惜しみません。
鹿沼事業所は生産能力増強のための拡張が決定しており、AI,IoT,ビッグデータを活用したスマートファクトリーを完成させるため生産技術エンジニアを増強する運びとなりました。