ジョブNo.862592 【IPO:成長企業】労務マネージャー候補

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 管理職

非公開

売上1000億円を超えファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産事業にて展開する企業となります。

労務課長としてチームを牽引しながら、各種確認・チェック業務、他部署・社内外との折衝、
メンバーマネジメント、トラブル対応等、幅広い業務について裁量をお渡しした上でおまかせします。

【具体的には】
・労務実務全般マネジメント
 ‐勤怠管理
 ‐給与計算
 ‐社会保険手続き
 ‐年末調整対応
 ‐社内衛生管理
・従業員からの問い合わせ、相談対応
・人事システムの改修/導入
・組織体制の見直し~構築
・各種マニュアル作成
・チームマネジメント
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

上場に向けての総務部体制構築となります。

コンサルタント 伊藤 達哉

募集要項

職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
年収 500万円~800万円
勤務地 東京都
応募資格 ■必須要件
・事業会社またはアウトソーサーにおいて、給与計算および社会保険手続きなどの実務経験が5年以上
・マネジメント経験(目安3年以上)

■歓迎要件
・システムの導入や入れ替え、人事企画立案経験
・小売業界/多店舗展開企業での労務実務/管理職経験
学歴 大卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 10:00~19:00
1時間休憩
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 123日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、その他休暇
待遇・福利厚生資格支援制度、その他待遇・福利厚生
グループ内社員割引制度/育児支援制度/社員食堂/託児所あり 育休産休:取得率100%、復帰率98%
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 リテール系(ファッション・アパレル(リテール))、サービス系(フードサービス・飲食)、商社系(ファッション・アパレル(商社))、リテール系(通信販売)、メーカー系(ファッション・アパレル(メーカー))
ヘッドオフィス:国内

【IPO:成長企業】労務マネージャー候補

  • 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 500万円~800万円
  • 東京都