株式会社日本プロテック
「営業が受注した案件の納期や条件に、現場が振り回されている」
「多重下請けの中で、誰のために開発しているのか分からない」
「技術力や顧客への貢献が、処遇に十分反映されていない」
そのような課題を感じている方に、ぜひ知っていただきたい会社です。
日本プロテックには、専任の営業部門がありません。
顧客の業務と技術を理解するマネジャーやエンジニアが、直接顧客と対話し、技術的な実現可能性、必要な工数、プロジェクトの進め方を検討します。
半導体、エネルギー、都市交通、国際物流など、日本の社会基盤を支える大手企業に対し、要件定義から設計、開発、保守・運用まで一貫して支援しています。
単に依頼されたシステムを開発するのではなく、顧客の業務課題を理解し、長期的なパートナーとして改善提案を続けることが、当社の仕事です。
2025年度は、売上高12.7億円、営業利益2.5億円を達成しました。
今後は、2030年に売上高15億円、2035年に売上高30億円を目指しています。
今回募集するのは、現在の事業を支えるだけでなく、将来的にプロジェクトや組織を牽引する中核人材です。
既存の仕組みの中で働くだけではなく、100名規模の組織を次の成長段階へ進める役割に挑戦していただきます。
◆仕事内容
大手企業向けの業務システム開発プロジェクトにおいて、経験や志向に応じて、要件定義、設計、開発、保守・運用、プロジェクト管理を担当していただきます。
顧客と直接対話しながら業務上の課題を整理し、システムによる解決策を検討・提案する仕事です。
将来的には、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー、組織マネジャーとして、メンバー育成や事業拡大にも携わっていただくことを期待しています。
◆具体的な業務
・顧客業務のヒアリング、課題整理
・システム化構想、要件定義
・業務系Webアプリケーションの基本設計、詳細設計
・プログラム開発、テスト
・本番稼働後の保守・運用、障害対応
・既存システムの刷新、移行、モダン化
・顧客への改善提案、技術提案
・プロジェクトの進捗・品質・課題管理
・メンバーの業務支援、レビュー、育成
・新たな顧客課題や事業機会の発掘
入社後すぐに、すべての業務をお任せするわけではありません。
これまでの経験、得意分野、今後のキャリア志向を確認したうえで、担当プロジェクトと役割を決定します。
※変更の範囲：会社の定める業務
◆日本プロテックで働く4つの特徴
1．営業専任部門を置かず、技術を理解する社員が顧客と向き合う
当社には、案件獲得を専門とする営業部門がありません。
顧客の窓口となるのは、業務内容とシステム開発を理解するマネジャーやエンジニアです。
顧客の要望をそのまま持ち帰るのではなく、技術的な実現可能性や必要工数を確認し、顧客と相談しながらプロジェクトの進め方を決定します。
エンジニアが顧客の課題と直接向き合い、自らの技術や提案がどのような価値につながったのかを実感できる環境です。
2．大手企業と長期的な直接取引
半導体、エネルギー、都市交通、国際物流など、社会インフラを支える大手企業のシステム開発を手掛けています。
多くのプロジェクトで顧客と直接コミュニケーションを取り、要件定義から保守・運用まで継続的に支援しています。
一度納品して終わる関係ではなく、顧客の業務や事業を理解しながら、長期的にシステムを育てていく仕事です。
3．高収益を社員の処遇と成長環境へ還元
2025年度は、売上高12.7億円、営業利益2.5億円を達成しました。
営業部門や管理部門を必要以上に大きくせず、エンジニアを中心とした引き締まった組織運営を行っています。
事業で生み出した利益は、賞与、昇給、学習支援、業務環境の整備などを通じて社員へ還元しています。
業績や本人の役割・貢献度に応じて、より高い処遇を目指せる制度としています。
4．技術だけでなく、顧客理解とチームへの貢献を評価
当社の経営理念は、「真摯」「継続」「相乗効果」です。
個人の技術力だけではなく、顧客に真摯に向き合う姿勢、周囲と協力する姿勢、後輩育成、改善提案なども評価します。
管理職との定期面談を通じて、現在の役割、成果、今後伸ばす能力、将来のキャリアについて確認します。
技術を追求する道に加え、PL・PMや組織マネジメントへ役割を広げることも可能です。
◆主な技術領
・言語：Java、C#、Python、JavaScript、TypeScript など
・フレームワーク：Spring、.NET系、React、Vue.js、Node.js、FastAPI など
・データベース：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL など
・クラウド：AWS、Microsoft Azure
・その他：Docker、サーバレス構成、各種開発・運用ツール
特定の言語や技術のみを使用するのではなく、顧客の業務課題、既存環境、将来の保守性などを踏まえて技術を選定します。
・大手グループならではの充実した福利厚生
・プライム案件多数
・社会インフラを支える業界のシステムに関われる
・大手企業の業務改革やシステム刷新プロジェクトに携われる
・Udemy Business、学習費用補助制度あり
・技術研修だけでなく、プロジェクトリーダー研修やマネジメント研修も実施
・在宅／出社のハイブリッド勤務可
・入社初日から有休付与
・試用期間後は時差勤務可（担当業務による）