日産自動車株式会社
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジションR&D内で次世代自動運転および先進安全技術の先行開発を行う部署です。外界認識・車両制御アルゴリズムの開発から、AD ECUのハード設計、シミュレータ環境の構築など、AD/ADASに関連する開発業務を幅広く担当します。②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
各開発テーマで専門性を発揮し、コアエンジニアとして開発を牽引する役割を期待しています。
・先進安全技術のシステム開発業務・自動ブレーキ・踏み間違い防止支援等予防安全システムの認識・制御アルゴリズムのソフトウェア開発、車両評価業務・各種センサーから得られる車両評価データの解析業務・予防安全システムのテストシナリオに対応したシミュレーションシステムの開発③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）自動運転の実現と普及というチャレンジングな目標に向かって、様々な専門領域を持つメンバーが活発に議論を行い、仕事を行っています。中途入社の方も専門分野を問わず数多く活躍されており、国内外の先端技術を有するサプライヤ、ベンダとともにモノづくりを行うことのできる、ダイバーシティを感じる職場です。＜アピールポイント（職務の魅力）＞①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい日産インテリジェントモビリティの今後を担う次世代の自動運転技術の実現に関わることができるコアポジションです。アルゴリズムの検討からソフトウェアのコーディング、実車での評価・検証までをご自身で担当することができ、車の自動運転技術の開発に必要な技術スキルと専門性を身につけることができます。②将来的に目指せるキャリア、ポジション今お持ちのスキルをベースにして専門領域の知識を高めていくことができると同時に、システムのまとめとしてマネジメントスキルを獲得していくことができる。ゼネラリスト、スペシャリストの両面でキャリア構築が可能。＜MUST＞業界問わず、自動運転に必要な要素技術に関わるご経験をお持ちの方（HW/SWどちらでも可）
現在、日産はプロパイロット/プロパイロット2．0で競合に対し優位に競争を進めているが、今後も引き続き自動運転技術のリーダーシップを維持していくためには、今年度中の開発要員増強が必要である。社内にスキルを持ったエンジニアはいるものの絶対数が足りず、外部からスキルを所持する経験者の採用を実施する。＜面接回数＞2回＜現勤務先イメージ＞自動車メーカー、車載用電子部品サプライヤ(日立ASTEMO, Panasonic, DENSO, アイシン, Continental, BOSCHなど)、電機メーカー(ソニー, 東芝, キャノン, 三菱電機など)、機械メーカ（コマツ、IHI、ファナックなど）＜想定残業時間＞30時間／月＜組織構成／組織図＞主担 - アシスタントマネージャー - チームリーダー - 担当者10~15名程度
ソフトウェアデファインドビークル（SDV）開発