ジョブNo.863510 【ITソリューション本部】設計システム領域DX推進【年休128日/フルフレックス/リモート可】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

株式会社ニコン

■組織としての担当業務
●部のミッション
IT戦略企画部は、ニコングループ全体の事業戦略と整合したIT戦略を立案し、その実現に向けてIT投資、コスト、契約、人材、品質を横断的かつ体系的に企画・管理・推進する部門です。ITガバナンスおよびIT統制の高度化を通じて、リスクの最小化と企業価値の最大化を両立させ、安定的かつ持続的なIT基盤の確立を担います。また、設計領域システムや先進IT技術の活用を企画・推進することで、事業競争力の強化と業務変革を支援します。さらに、ニコン製品のソフトウェア開発における効率化および品質向上を支援し、全社のデジタル変革を中長期視点で牽引することをミッションとします。

●課の役割
設計領域システムの企画・設計/開発/保守/運用の管理業務
‐ CAD/PDM/PLMなど設計領域に関するシステムの企画・推進・実行管理業務
‐ 設計領域システム(CAD/PDM/PLM/周辺)の設計/開発/保守/運用業務

■具体的な業務内容
●対象
機械設計・電気設計・光学設計の設計業務に関わるシステム全般
●業務内容
1. 次世代設計システム(PLM/CAD/PDM等)の企画・構築リード
 - 将来像を見据えた全体構想・ロードマップの策定
 - 要件定義、データ移行計画、ベンダー統括、現場定着化までのプロジェクトマネージャ業務
2. 既存システムの保守運用改善と最適化
 - 現状システムの課題抽出と、解決策の実行
 - ライセンス最適化等によるITコストの適正化
3. 多様なステークホルダーを巻き込んだ推進体制の構築
 - 設計部門・グループ会社・ベンダーを強力にリード
 - 「新しい設計プロセス」を共創するチームビルディング

【本ポジションで得られるスキル・経験】
●エンジニアチェーンにおけるエンジニアとしての総合力
設計(機械・電気・光学)領域を横断し、PLM/CAD/PDM等の刷新を構想策定~導入~現場定着までリードする経験が得られます。要件定義、データ移行計画、ベンダー統括、品質・コスト・納期管理を通じて大規模PMスキルを実践的に習得。加えて既存運用の課題抽出・改善、ライセンス最適化によるITコスト適正化、部門・グループ会社を巻き込む合意形成と「新しい設計プロセス」の共創力を獲得できます。

【本ポジションのやりがい】
全社の設計・ものづくりの中核となるPLM/CAD/PDMの次世代化を、構想策定から導入・定着まで一気通貫で牽引できる点が最大のやりがいです。設計部門・グループ会社・ベンダーの利害を束ね、将来の全社最適スコープを描きつつ足元の刷新を成功させる。現場の設計プロセスが変わり、Time-to-Market短縮や重複投資回避といった成果が見える達成感があります。要件定義やデータ移行計画の難所を越え、運用改善・ライセンス最適化まで含めて仕組みを育てられるため、導入して終わりではない価値提供を実感できます。経営層と現場をつなぎ、未来の基盤づくりに直接貢献できます。

【職場/チーム】
●就業環境
-在宅勤務利用率:20~40%
-フレックス可否:可
-有休消化率:70%
‐残業時間:10~20時間程度
※積極的な有給取得や残業時間削除を推奨しています。
●課員構成
在籍数:4名
平均年齢:40歳
キャリア入社比率:25%

【キャリアパス】
本ポジションでは、これまで培った設計業務やIT経験を活かし、入社後はまず設計システム(PLM/CAD/PDM)の企画・刷新プロジェクトに参画します。要件定義やベンダー調整、運用改善を通じて業務理解を深め、数年後にはプロジェクトリードやPMとして活躍。さらに経験を積むことで、設計領域を横断するITスペシャリスト、全社IT戦略・企画ポジション、または設計システム組織を率いるマネジメントへとステップアップが可能です。設計×ITの中核人材として、長期的にキャリアを広げられます。

【メッセージ】
製造業の根幹であるものづくりのためのシステムを一緒に築き上げていく仕事になります。みなさんがお持ちの技術と知見と想いを一緒に具現化しませんか?一緒に未来を作りましょう!

【募集背景】
・製造業であるニコンの根幹を支える設計システムを大きく刷新するフェーズにあり、「次世代基盤(PLM/PDM)」の構築が全社の最重要課題となっています。
・同時に、既存システム(CAD/CAE等)の運用改善やライセンス最適化によるITコストの適正化も推進しています。
・現在4名の少数精鋭体制であり、全社規模のプロジェクトを加速させるための体制強化が急務です。事業会社の立場でベンダーを統括し、変革を牽引するリーダー候補を募集します。

<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)

【勤務地】
東京都品川区西大井1-5-20(本社/イノベーションセンター)
・在宅勤務可(原則、週3日以上「出社」)

■映像事業(カメラなど)を筆頭に、精機事業(半導体露光装置)、ヘルスケア事業(顕微鏡・医療機器)などを展開する光学機器メーカー。
■弊社経由での複数名の入社支援実績がございます。
■年休128日/リモート可/フルフレックスでワークライフバランスを叶えられやすい環境です。

コンサルタント 中村 陽平

募集要項

職種 IT系/社内SE(アプリ担当)
年収 630万円~1040万円
勤務地 東京都
応募資格 ■必須要件
・機械/電気/光学設計領域の設計システム(PLM/CAD/PDM等)に関わる経験
・システム企画~構築プロジェクトへの参画経験(要件定義・ベンダー調整含む)
・複数部門・ベンダーと協働するための調整力・コミュニケーション力
・現場課題を構造的に整理し、改善施策に落とし込む能力

■歓迎要件
・PLM/CAD/PDM導入・刷新プロジェクトのリード/PM経験
・大規模システムのデータ移行・標準化・展開フェーズ経験
・ITコスト管理やライセンス最適化の実務経験
・グループ会社・海外拠点を含むグローバル案件の推進経験
・設計プロセス改革・業務変革(BPR)への関与経験
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00~17:45【本社、大井製作所】 08:40~17:25【水戸製作所】 08:30~17:15【熊谷製作所、横浜製作所、横須賀製作所】 08:20~17:05【相模原製作所】
実働8時間
※コアタイム無のスーパーフレックスタイム制度有
※時間外労働有(全社平均約20時間/月)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 128日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
完全週休2日制、うるう年は129日。
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、研修制度、従業員持株制度
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名株式会社ニコン
業種・資本 メーカー系(電気・電子・半導体(メーカー))、メーカー系(機械(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容【インストルメンツ事業】 ニコンは、これまで“ミクロを見つめる眼”を徹底的に追求してきました。そして、各種顕微鏡や測定機、半導体検査装置などを次々に開発。各方面から高い評価をいただいてきました。それは、最先端のニーズにお応えしてきた開発の歴史でもありました。今、顕微鏡を使うバイオサイエンスの世界では、生きた細胞(ライブセル)を生きたまま観察する方法が注目を集め、主流となっています。一方、産業機器の世界では、自動車産業の分野でこれまでにない緻密な計測技術の導入が進んでいます。

【ITソリューション本部】設計システム領域DX推進【年休128日/フルフレックス/リモート可】

  • IT系/社内SE(アプリ担当)
  • 630万円~1040万円
  • 東京都
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