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■業務内容：
UTグループ株式会社での採用、UT東芝株式会社への在籍出向となります。入社頂く方は派遣サービスの採用業務に関する以下の業務を経験に合わせてお任せします。
◇業務詳細
・派遣採用オペレーション
(面談調整、派遣会社等のパートナー企業の対応 等）
・派遣の募集要項の作成
・オペレーション最適化
・新規媒体契約開始に伴う事務手続き
（個別契約内容の確認・契約開始日の調整・社内連携）
・採用に関わるデータ整備・可視化
■業務魅力：
主要事業である派遣サービスの人材採用経験者を積極採用中です。エンジニア系を中心に事務系・製造系と幅広く展開する人材派遣ニーズは引き続き旺盛です。東芝グループの最先端の”ものづくり”に貢献するため、はたらく人のキャリアとお客様の技術開発課題をマッチングし、ご自身の工夫次第でお客様にも求職者様にも喜んでいただけるやり甲斐のある仕事です。
・月平均残業20時間程、リモートワークは週1～2日程度
・年休126日とワークライフバランスも整えやすい環境です。