eSOL株式会社
■募集背景
当社では複数の大規模・複雑なプロジェクトを同時並行で運営しており、プロジェクトマネジメントを支える横断的な体制強化が急務となっています。
プロジェクト推進の質を安定させ、再現性のある成功モデルを構築するため、PMOとしてご活躍いただける方を募集いたします。
また、プロジェクトマネージャーの育成や、組織としてのプロジェクト管理能力の底上げにも注力しており、将来の中核メンバーとしてのご参画を期待しています。
■仕事内容
PMOとして、プロジェクトの運営における各種支援活動を担当していただきます。
プロジェクトマネージャーと連携しながら、進捗・課題・品質・コスト・リスクなどの可視化、分析、改善提案を行い、組織全体のプロジェクト推進力の向上に貢献していただきます。
また、標準化や教育、プロセス改善など、プロジェクトの仕組みづくり・運用にも深く関与していただきます。
■業務の魅力
・ 多様なプロジェクトに関与
業界や技術分野を問わず、多様なプロジェクトに横断的に関与でき、広い視野とスキルが得られます。
・組織課題の改善に直結
現場課題の発見・分析・改善提案を通じて、組織全体の成熟度向上に貢献する実感を得られます。
・プロジェクト運営を裏から支えるプロ
現場の声を反映しつつ、仕組み化・定着化まで担える、組織の“土台”を作る役割です。
・プロジェクトマネージャーの右腕的存在
プロジェクトマネージャーを支えるパートナーとしての専門性を活かして、プロジェクト成功に貢献する実感を得ることが出来ます。
・ 将来的なキャリア展開：
PMOとして経験を積むことで、プロジェクトマネージャーや部門マネジメントなど多彩なキャリアが拓けます。
■会社の特色
・平均年齢は40代前半。 技術に秀でた方が多い企業です。若手からミドルクラスまで幅色い年齢層の社員が活躍しています｡ 服装はビジネスカジュアル。在宅勤務も積極的にしています｡
・社風：上下・縦横の壁もなく相互に尊重し合うフランクな社風。楽しい働き方チャレンジプロジェクト（ワークライフバランスの確保や社内SNSの導入）を立上げるなど、社内の活性化に積極的に取り組んでいます。
・楽しい“働き方”チャレンジhttps://www.esol.co.jp/recruit/career/thc.php
・その他【CTOのインタビュー】https://www.fastgrow.jp/articles/esol-gondo
【現場マネージャーのインタビュー】https://www.fastgrow.jp/articles/esol-ueda-nakauchi
■事業内容
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売・上記に関するコンサルティング業務
■キャリアイメージ
大規模（10名～）、または複数のScrumで構成されるプロジェクトのPMO業務プロジェクト横断での支援活動を通じて、組織全体のプロジェクトマネジメント力を高めるPMOとしてご活躍いただきます。個別プロジェクトの進捗・課題管理だけに留まらず、標準プロセスの整備、ナレッジ共有、品質向上活動などを主導していただきます。将来的には、複数プロジェクトを俯瞰しながら、組織の成長を牽引する戦略的PMOとしてステップアップしていただくことを期待しています
【配属部署】品質管理本部 Project Management Office
■会社の特徴
・スタンダード上場
・自社製品開発（自社OS「ITRON」）、研究開発、受託の3本柱
・AUTOSARプレミアムパートナー、代表取締役社長 CEO 兼 CTOは世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform（AP）の仕様策定に加わっており、世界基準を作り出す技術ノウハウが社内にあります。
■働き方
・リモートワーク、フレックスタイム制度
・平均残業時間 7.2時間/月
・育休取得率 男性73％、女性100％
・ホワイト企業認定（プラチナ認定）3年連続認定
プラチナくるみん／えるぼし／トモニン（介護と仕事）