非公開
CMでお馴染みの大手化学品メーカー(東証PRM)の大手住宅メーカーです。
住宅・不動産事業においてマンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。
完全子会社であるリフォーム会社(従業員約1000名規模)に在籍出向していただき
経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための
人事施策・制度の企画立案・適正な運用の推進や適材配置の検討等を担っています。
■具体的な仕事内容
・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進
・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施
・人事異動調整等の適材配置の検討など
【業務内容変更の範囲】企業の定める範囲
～2015年以降でのキャリア採用 定着率は９７．３％！～
・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。
・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。
・充実した福利厚生