非公開
外資系大手自動車関連メーカーでのHRBPポジションとなります。
グローバル大手企業の1500名組織にてHRBP5名にて対応しております。
【具体的には】
HR ビジネスパートナーは、事業部マネジメントならびに所属社員に一番近い存在の人事担当者であり、
ビジネス・組織・人材(財)成長に貢献する戦略的パートナーとして、主に以下の業務に取り組みます。
- 事業部人事戦略の策定
- 人材開発、育成、キャリアコンサルタント
- 後任計画
- コンピテンスマネジメント
- リテンション施策の企画立案・導入
- 組織開発 など
【このような方も大歓迎】
・HRBPの経験がなくても、人事のいずれかの経験をお持ちで
目指していきたい方も大歓迎です。
【働き方】
・リモート：導入（週3日以上出社理想）
・フレックス：導入
大手外資企業でのHRBPポジション