非公開
【業務内容】
・屋内基地局建設における工程進捗管理、実行計画策定
・屋内基地局建設における施工管理、安全管理、トラブルシュート
・屋内基地局建設におけるエリア/無線設計
【使用ツール】
・ PowerPoint
・ Excel
・ 社内業務システム
【働き方】
出社/在宅率：出社：60%／在宅：40%
フレックス利用状況：可
交替勤務の有無：無し
深夜/休日対応の頻度：原則無し
出張の頻度：原則無し
募集の背景
屋内基地局の計画数は今後も安定した水準で推移すると予測されており、一方で、屋内シェアリング事業への新規参入や地下鉄エリアへのシェアリング対策の導入により、当該業務は今後も拡大していく見込みです。この成長を支えるため、当社では積極的に人材を確保し、組織のさらなる強化と事業の持続的成長を目指しています。
当社の事業基盤をより堅固にし、未来への展望を広げるために、積極的にキャリア採用を行い、優秀な人材の採用を進めてまいります。共に成長し、次代を担う人材をお迎えしたいと考えています。
本ポジションの魅力
屋内センターは、屋内基地局建設を通じて商業施設・スタジアム・地下鉄・カフェなど、日常利用の最前線で通信品質を支える部門です。
自分たちの仕事がそのまま「つながる安心」として利用者に届く点が大きなやりがいです。
・ 基地局建設という社会インフラを支える重要な業務に携われる
・ 基地局のエリア設計～設置交渉～賃貸借契約～工事～電波発射のプロセスを一気通貫で携われる
・ 社内各部門/パートナー会社と連携しながら、エリア品質向上に貢献している実感を得られる
・ 将来的にはリーダーとして、より大きな組織的改善に寄与することが可能
◎健康経営と柔軟な働き方を推進◎
■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。育児・介護と仕事の両立支援により、くるみん、トモニンを取得しています。労務管理も徹底しており、社員の健康を組織で支える健康経営を推進しています。
■高い有休取得率を誇り、仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。
■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能。
■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートするOJTサポーター制度を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。