非公開
主な業務内容
【業務内容】
セキュリティ業務に分類されるものであれば担当範囲は限定せず、以下のような業務に携わっていただきます。
・セキュリティアラートの監視、一次分析
・インシデント発生時の初動対応、エスカレーション
・EDR／SIEM／ログ監視ツールの運用補助
・脆弱性情報、脅威情報の収集および社内共有
・定例レポート、インシデント報告書の作成
・SOC運用ルール、手順書の作成／改善
・CSIRTや関係部門（IT運用、システム部門等）との連携
※スキルや適性に応じて段階的に担当範囲を拡大します
【使用ツール】
・ 死活監視、障害検知ツール
・EDR
・脆弱性管理ツール
・SIEM
・ログ監視ツール など
【働き方】
出社／在宅比率：出社：70%／在宅：30%
フレックス利用状況：可
交替勤務の有無：無し
深夜/休日対応の頻度：年間0-5日程度（業務による）
出張の頻度：年間0-5日程度（業務による）
※在宅業務の要否は業務習熟度と業務内容により個別に判断となります
募集の背景
社会インフラを支えるシステムの高度化・複雑化に伴い、当社ではサイバーセキュリティ対策のさらなる強化が急務となっています。これを受け、CSIRT／SOCを新たに立ち上げ、インシデント対応から監視・分析、再発防止までを一体的に担う体制の構築を進めています。
本組織は立ち上げフェーズにあり、制度設計や運用プロセスの整備を推進しています。セキュリティ運用の実務経験を有し、専門性を活かして主体的に取り組める人財を中核メンバーとして迎え入れ、KDDIグループの安全・安心を支えるセキュリティ基盤の確立に貢献いただくことを期待しています。
本ポジションの魅力
■SOC立ち上げフェーズに参画できる貴重な経験
定常運用だけでなく、仕組み作り・改善提案にも関わることでセキュリティ領域全般（監視・対応・運用設計）の実務経験を身に着けることが出来ます。
■上流工程から企画に関わることで、将来的なSOC中核メンバー／リーダー候補としての成長機会があります。
社内外の研修が充実しており、学びながら成長できる環境が整っています。
実務経験と研修・資格取得を通じて、セキュリティ分野で確かなキャリアを築いていける職場です。
◎健康経営と柔軟な働き方を推進◎
■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。育児・介護と仕事の両立支援により、くるみん、トモニンを取得しています。労務管理も徹底しており、社員の健康を組織で支える健康経営を推進しています。
■高い有休取得率を誇り、仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。
■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能。
■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートするOJTサポーター制度を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。