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【業務内容】
組織運営の中核ポジションとして、新規事業本部における採算管理、業務改革、DX推進を担っていただきます。
事業部門・管理部門と密に連携しながら、業務の標準化・効率化を推進し、本部全体の生産性向上と持続的な成長を支える役割です。
■新規事業本部の採算管理・計画業務における実務を担い、KPI・計数ルールの整備、実績分析、課題抽出および改善提案を行う
■Power Platformや生成AIを活用した業務設計、DX化を実施（標準化、属人化防止）
■事業部門・管理部門と連携し、本部運営を止めない仕組みづくりや業務改善を主体的に実施
【使用ツール】
・ Excel、PowerPoint、Word
・ 各種コミュニケーションツール（Teams 等）
・ Power Platform（PowerBI、PowerApps、Power Automate）
【働き方】
出社／在宅比率：出社：80%／在宅：20%
フレックス利用状況：可
交替勤務の有無：無し
深夜/休日対応の頻度：原則無し
出張の頻度：年間通じて頻度は少ないものの必要により対応有
募集の背景
新規事業の拡大に伴い、事業本部全体の採算管理高度化および業務効率化を推進していただくポジションです。
DXの活用などを通じて事業運営を支え、中長期的な事業成長を共に実現していきます。
本ポジションの魅力
新規事業の意思決定に直結する採算管理に携わり、DXによる業務改革を自ら推進できる点が魅力です。
事業成長を支える中核的な立場で活躍できます。
◎健康経営と柔軟な働き方を推進◎
■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。育児・介護と仕事の両立支援により、くるみん、トモニンを取得しています。労務管理も徹底しており、社員の健康を組織で支える健康経営を推進しています。
■高い有休取得率を誇り、仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。
■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能。
■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートするOJTサポーター制度を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。