非公開
【業務内容】
■固定資産管理業務の年次計画（MP）策定及び執行管理
■固定資産管理（移動/除却/譲渡等/棚卸）
■産廃管理（業者現地手配）
■撤去品管理（倉庫管理/リユース促進）
上記に関する業務仕様の策定及び他部署調整、効率化の検討/実施
【使用ツール】
・専用システム(発注/検収/支払)
・資産管理システム
・産廃手配システム
・物流管理システム
・モバイル建設管理システム など
【働き方】
出社／在宅比率：出社：60%／在宅：40%
フレックス利用状況：可
交替勤務の有無：無し
深夜/休日対応の頻度：無し
出張の頻度：2回/年
◎健康経営と柔軟な働き方を推進◎
■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。育児・介護と仕事の両立支援により、くるみん、トモニンを取得しています。労務管理も徹底しており、社員の健康を組織で支える健康経営を推進しています。
■高い有休取得率を誇り、仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。
■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能。
■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートするOJTサポーター制度を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。