非公開
■ 仕事内容
※営業部門の責任者として、組織の成果最大化を担っていただきます。
・営業戦略の立案および実行
・営業メンバーのマネジメント（育成・評価・指導）※10名程度
・売上・KPIの管理および業績分析
・新規顧客開拓および既存顧客の関係強化
・営業プロセスの改善・標準化
・他部署（マーケティング・開発など）との連携
・重要顧客への対応・商談同席
【変更の範囲：会社の定める業務】
※今後マネジメントを含めた業務をお任せ致します。
■ 仕事内容
※営業部門の責任者として、組織の成果最大化を担っていただきます。
・営業戦略の立案および実行
・営業メンバーのマネジメント（育成・評価・指導）※10名程度
・売上・KPIの管理および業績分析
・新規顧客開拓および既存顧客の関係強化
・営業プロセスの改善・標準化
・他部署（マーケティング・開発など）との連携
・重要顧客への対応・商談同席
【変更の範囲：会社の定める業務】
※今後マネジメントを含めた業務をお任せ致します。
・2023年上場。新しいことに積極的でスピード感のあるベンチャー気質と安定的な収益構造を兼ね備えており、中途採用比率も高いです。やりたい！を叶える環境が整っています。
・年間休日数も多く、残業もほぼ発生しない環境です。（対応している方でも10～15時間程度。）安定した基盤で安定性も抜群ですので、腰を据えて就業いただけます。