旭化成ホームズ株式会社
旭化成ホームズ株式会社(ヘーベルハウス)の事務系総合職として採用し、
ご入社後はグループの旭化成ホームズフィナンシャル株式会社(従業員100名程度)に在籍出向いただき、
債権管理（個人向け住宅ローン）に伴う、お客さまへのカウンセリングや書類作成をご担当頂きます。
この業務の経験を活かして当社の他の金融関連業務へフィールドを広げることも可能です。
■具体的な仕事内容
・住宅ローン実行後の顧客対応及び事務手続
（入金、入金督促、口座引落、繰り上げ返済、抵当権抹消、団信、相続、各種証明書発行、
変更届、返済条件変更、債務者・持分変更、口座引落請求データ作成・口座引落結果データ取込 等）
・グル－プ会社社員（主に営業担当※）、住宅金融支援機構、他金融機関、司法書士、弁護士等の対応
※顧客から住宅営業にローンに関する問い合わせがあった際にそれを引き継いで対応するイメージです
・他部署（住宅ロ－ン実行部隊・コンプライアンス関連部署 等）との連携
※お客様の借入情報を取り扱う業務のため、在宅勤務はできません。
■配属先の特徴：部署12名
・主業務はフラット35・プロパーロ－ン（オリジナルローン）の債務者対応
・メンバーは40代～50代が中心6名
当該グループは少人数の組織ですので、自ら主体的に考えて行動することが求められます
・役職でなく「さん」で呼び合うフラットな職場です
・フレックス制導入⇒11～16時のコアタイム有
■募集背景
組織基盤を固めるための人員確保としての採用
将来的にはマネージャーを担えるような専門性の高い人材を採用したいと考えております。
【業務内容の変更の範囲】
企業が定める範囲の業務おいて
～2015年以降でのキャリア採用 定着率は９７．３％！～
・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。
・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。
・旭化成の充実した福利厚生