株式会社ヨックモック
【採用背景】
2029年に当社は60周年を迎えます。その60周年を迎えるにあたっての企画や主力商品の進化に向けた開発などが今後本格化していきます。開発・製造・品質を横断して商品づくりに関われる体制を強化するため、商品開発プロジェクト全体を俯瞰し、より良い進め方を既存メンバーと共に形にできるリーダー人材を募集します。
【業務内容】
■商品開発チームついて：
企画意図を起点に、試作・設計・検証を重ねながら商品を完成させる役割を担います。日々の開発業務に加え、素材や物性、焼成条件などの研究を通じて技術を蓄積し、中長期的な品質向上や新たな表現にも取り組んでいます。完成したレシピは、工場で安定して量産出来るよう落とし込み、製造・品質・関連部署と連携しながら商品を世の中に届けていきます。商品を通じて、ブランド価値を継続的に高めていくチームです。
■当該ポジションの期待役割：
ヨックモックの商品戦略・ブランド方針に基づく商品開発プロジェクト統括と、「プレミアムクッキーブランド」としての価値を具現化する商品設計が期待役割となります。
■業務内容：下記3点について、既存リーダーと分担しながら取り組んでいただきます。
①60周年企画および主要商品リニューアルのプロジェクト統括
②開発プロセス（判断ゲート／役割／会議体）の整備
③工場移管の成功確率を上げる量産導入の標準化（要件定義・事前検証項目の整備）
【詳細】
・商品開発案件の進行管理（QCD）
・商品コンセプト設計・要件定義
・製造・品質・購買・営業との調整
・若手／専門職メンバーの指導・レビュー
・原価設計および収益性の初期設計
■入社後のイメージ
・入社6ヶ月後：単独で商品開発案件をリードし、関係部署と調整できている状態
・入社1年後：中長期の商品テーマ設定に関与し、後輩育成を担っている状態
・入社3年後：商品部の中核リーダーとして複数案件を並行統括"
【連携部署】
・グループ会社：ヨックモッククレア（生産管理部、品質保証部、各工場）
・SCM部 ・営業部 ・マーケティング部 ・企画設計部 ・ヨックモックホールディングス品質保証部
【組織構成】
商品部 商品開発グループ 商品開発チーム
部長1名(50代)、グループ長1名(30代)、リーダー1名(30代)、メンバー8名(50代1名、30代3名、20代4名)、シニアチーフ1名(40代)、チーフ1名(30代)
※2025年に研究開発部と商品開発グループが統合し発足した組織となります。
【業務内容の変更有無】
入社直後：配属部署に関する業務
変更範囲：会社が指示するすべての業務
・60周年の節目を迎えるタイミングのため、注力プロジェクトの商品開発に関わることが可能です。
・開発費用へ投資するなど、より良いものづくりのためにバックアップを行う企業風土もございます。