株式会社日立製作所
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 公共システム統括営業本部 第一営業本部 第一営業部
【配属組織について（概要・ミッション）】
日本の社会保障分野における社会保険制度の施策立案、運営を担う中央省庁およびその管掌団体に対して、ICTやDXを通じて社会課題解決をはかり、国民の生活インフラの持続可能な運営に寄与するアカウント営業組織。また、その活動と成果によって日立の企業価値向上を実現する。
【参考資料】
・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・事業部紹介映像：https://youtu.be/QJrlX_UvWS8
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■事業部HP
https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/introduction.html
【募集背景】
我々の担当領域には潜在的なものも含め数多くのビジネス機会があるが、それらを具体化し受注するためにはIT知識に加えて、社会保険に関する政省令や顧客業務に対する理解が必要である。そのため、既にIT系営業としての基礎を身に着けている人財にそれらの政省令などを理解いただくことで即戦力として活躍していただくことを期待している。
【職務概要】
業務の担当者として、アカウント顧客の課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なソリューションやサービスを提案、受注に繋げる。
また、自部門以外にも広くネットワークを構築し、社内外のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、ビジネスの事業拡大に貢献する。
【職務詳細】
社会保険の政省令や顧客業務に関する知識習得を図りながら、顧客の課題やニーズを満たすためにどのようなサービスやソリューションを提案すべきかを同僚や上司、エンジニアと連携しながら考察し、決定する。そして、それらを明確なエビデンスを用いて顧客に提示し、互いに納得できる条件で契約できるよう顧客交渉を行なう。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本の社会課題である少子高齢化などの影響を大きく受ける社会保障分野を活動領域として、その最前線で顧客と向き合い課題やニーズを直接受け止め、日立グループのリソース、アセットを駆使して解決を図る。その交渉や調整プロセスは非常に複雑でタフな仕事であるため、得られる成果も大きく、社会と日立への貢献度は日立社内でも随一といえる。
また、このチームで活躍した人財は海外も含めた多方面へのキャリアパスが開かれている。
【働く環境】
・所属組織(部)の人数は約20名で約30%が女性、若手が多く平均年齢は30代前半。組織内のコミュニケーションは活発、業務量は多いがメリハリを付けて仕事を行いワークライフバランスを実現している。
・在宅勤務可。遠方出張はほとんどない。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
日本の社会課題である少子高齢化などの影響を大きく受ける社会保障分野を活動領域として、その最前線で顧客と向き合い課題やニーズを直接受け止め、日立グループのリソース、アセットを駆使して解決を図る。その交渉や調整プロセスは非常に複雑でタフな仕事であるため、得られる成果も大きく、社会と日立への貢献度は日立社内でも随一といえる。
また、このチームで活躍した人財は海外も含めた多方面へのキャリアパスが開かれている。