NEW ジョブNo.867615 【愛媛】電池評価技術シニアスタッフ

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり

非公開

電池研究所電池評価グループにおいて、電池反応メカニズムの解明、顧客との相関と取れる評価技術開発などに取り組んでいただきます。主にラミネートセルでの評価になる予定ですが、他の評価方法での検討もありえます。
電池特性とセル部材、作製条件、評価条件の関係を明らかとし、顧客との相関性を高めるためのセル設計、評価条件を導き出せる技術開発に取り組んで頂きます。

業務は一人で担当するのではなく、開発担当者と一緒に課題解決に向けた取り組み、提案ができる環境なため、社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。状況によっては、顧客と直接評価技術について議論する場に参加頂くこともあります。

<電池研究所 業務内容具体例>
・電池評価技術の研究開発
 電池内反応メカニズムの解明
 新規評価技術の導入
 顧客と相関の取れる技術開発
 市場電池材料のトレンド調査

【募集背景】
社会的な要請である低環境負荷自動車の普及に寄与する、当社の電池材料事業に貢献する研究所として、将来に向けた電池材料開発を推進しています。優れた材料開発には、電池としての反応メカニズムの本質を明らかとし、材料開発に活かしていくことが重要と考えており、力量を持った技術者を求めています。
電池研究所では自由に議論し、各自の提案ができる職場環境であり、やりたいことがやりやすい職場環境でもあります。

・一貫したサプライチェーンを保有する唯一無二の企業
・トップシェア製品多数保有
・日本でも有数の歴史のある上場メーカー

コンサルタント 橋口 彰太

募集要項

職種 エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/研究・開発(化学・素材)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/製品開発(化学・素材)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/分析・解析(化学・素材)
年収 530万円~800万円
勤務地 愛媛県
応募資格 【必須】
以下いずれかを満たす方
・リチウムイオン電池セルの開発あるいは評価の経験(目安3年以上)
・リチウムイオン電池材料(正極、負極)の開発あるいは評価の経験(目安3年以上)
・電気化学評価の実務経験(目安3年以上)

【歓迎】
・TOEIC600点以上
・セルメーカー、車載関連メーカーでの勤務実績、もしくは当該メーカーとの開発経験
・テーマリーダーなどチームを率いて課題解決を実施した経験
・電気化学セルの組立・評価の実務経験
学歴 ・大卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 ◇本社・支店 8:00~17:00 ◇工場・研究所 8:00~16:45、8:30~17:15
7時間45分、8時間
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 117日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、GW休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生社宅、寮、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄
【寮/社宅】全国各事業所に完備 【制度】企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株制度、非社宅補給金(住宅補助)制度など 【退職金】あり ※両立支援制度等、詳細はこちらをご覧ください。 <働く環境と制度> https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/welfare/
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、住宅手当
受動喫煙防止措置敷地内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(電気・電子・半導体(メーカー))、メーカー系(化学・素材(メーカー))
ヘッドオフィス:国内

【愛媛】電池評価技術シニアスタッフ

  • エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/研究・開発(化学・素材)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/製品開発(化学・素材)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/分析・解析(化学・素材)
  • 530万円~800万円
  • 愛媛県