ジョブNo.868193 【五反田】経営企画部

  • 正社員

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弊社の経営企画部にて、下記業務をお任せいたします。事業部全体の収益改善が最大のミッションになるポジションです。

▼管理会計実務全般

事業別PL管理、予実分析、業績見通し業務
間接部門費用の配賦設計・運用
全社連結PLの作成または管理
▼中期経営計画策定

全社戦略策定・親会社立案
会社目標・部門目標策定
▼Excel/Spreadsheet/PowerPointでの資料作成業務

関数、ピボット、集計を使用した分析用フォーマットの作成
経営報告資料作成

■経営に近いポジション|経営方針・意思決定をサポートする部署として、経営に最も近い位置で会社経営の視点を培うことができます。日常的な損益管理や中期経営計画策定を通して、創業100周年、そしてその先の会社の未来を描くことができます。戦略立案だけでなく実行フェーズまで関わることができます。
■成長環境|裁量をもって全社レベルの業務を経験できます。直近3年間で経営企画チームから管理職に6名昇格しており、各部門で活躍中です。メンバーの多くが育児と両立しており、メリハリのある働き方をしています。
■評価制度|会社業績に連動した定量成果だけでなく、定性的な個人成果も評価できる制度を導入しています。

コンサルタント 西澤 慧

募集要項

職種 経営・経営/事業企画系/経営企画
年収 700万円~750万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
・管理会計・予算管理の実務経験3年以上
・各部との折衝・調整の経験

【尚可】
・中期経営計画策定経験
・財務計画の策定経験
・損益管理・PL構造の理解
学歴 大学卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~17:40(基準労働時間7時間55分)
固定残業代制 固定残業代:35,000円~/固定残業代の相当時間 約12時間
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、その他休暇
・リフレッシュ休暇制度(連続平日5日以上の休暇取得を基本とした制度) ・夏季休暇、年末年始休暇
待遇・福利厚生従業員持株制度、その他待遇・福利厚生
・カフェテリアプラン型福利厚生メニュー ・従業員持株会 ・社員割引制度 ・各種社会保険完備 ・育児休業 ・育児フレックス制度、介護休業、介護フレックス制度、転勤住宅制度など ・通勤手当、超勤手当 など
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(日用品(メーカー))
ヘッドオフィス:国内

【五反田】経営企画部

  • 経営・経営/事業企画系/経営企画
  • 700万円~750万円
  • 東京都