大和エネルギー株式会社
北日本エリアの施工店様を中心に、設備機器（キュービクル・盤類・照明器具・空調機器・衛生器具など）の販売に向けたルート営業、および見積書の作成業務を担当していただきます。北日本エリアの既存のお客様への定期的な訪問が中心で、関係構築を大切にしながら提案を行うポジションです。
見積作成は社内の担当者と協力しながら進めていただきます。業務を通じて知識を身につけ、自己成長の過程の中でご自身で見積書の作成・訂正まで担当できるよう成長していただける環境です。受注後は、納期管理を行い、納品までの工程を一貫して担当していただきます。
また、状況によって営業所内の他エリアのサポートも行っていただく場合もあります。
■所属部署
設備商品事業部 東日本営業所
■働き方
・東京を拠点としながら、出張ベースで北日本エリアのお客様訪問をしていたただきます
・営業所長と連携しつつ、裁量をもって営業活動をしていただきます
・経験を積んでいただければ、将来的には当社、北日本営業所（仙台）への出店、常駐も視野にいれています
・直行直帰：可
・残業：10～20時間程度/月
・出張：あり（必要に応じて宿泊あり）
■特徴・魅力
・設備機器は建物の快適性や機能性に直結する重要な商材です。最適な提案を行うことで、実際の施工や施設に貢献できる実感があります。
・お客様との信頼関係を深めながら提案に集中できます。長くお付き合いできるお客様が多く、成果が実感しやすい環境です。
・キュービクル・盤類・照明器具・空調機器・衛生器具など、建築設備に関する幅広い商品知識が身につきます。業界経験が浅い方でも、実務を通して専門性を高められる点が大きな魅力です。
・社内に見積担当者がいるため、最初は連携しながら業務を進められます。将来的には自分で見積書を作成・修正できるまで成長できる環境です。
・キャリア入社者も多く、フリーアドレスのため、活気のある社内です。入社後は営業社員と同行（OJT）からスタートしていただきます。
【健康経営優良法人2026】
経済産業省と日本健康会議が認定する、保険者と連携して優良な健康経営を行う企業「健康経営優良法人2026」
に選定されました。当社は2018年度から9年連続で認定されています。今後も社員が働きやすい会社を目指して取
り組みを進めていきます。
（※補足）
健康経営優良法人認定制度とは、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」とし
て、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
【えるぼし認定】
当社は、女性の活躍推進に優れた企業として“えるぼし認定”を取得しています。
この認定にとどまらず、性別や年齢、ライフステージに関わらず、すべての社員が自分らしく能力を発揮できる職場
づくりを進めています。多様な価値観を尊重し、誰もが長く安心して働ける環境の実現をめざしています。
（※補足）「えるぼし認定」は、女性が活躍しやすい職場環境を整えた企業を、厚生労働省が認定する制度です。
【ワークライフバランスの実現】
業界最大手グループ会社としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準で就業管理体制を取っています。時
間外労働は上司の指示、本人の報告のもと行っており、分単位での管理体制が整っています。また、事務所にお
いてロックアウト制度（20時完全退社制度）を設けています。他にもノー残業デーの設定、時間単位有給休暇制度
などワークライフバランスをサポートする制度が整っています。2022年にテレワーク（在宅）手当を導入しました。
2026年よりフレックス制度（フルフレックス）を導入し、これからも一人ひとりが活躍できる会社を目指していきます。
【業務内容変更の範囲】当社の定める業務
・エネルギーのプロとして「空調・給排水・衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」すべての設備分野、さらに、建築分野からも提案ができることが最大の強みの会社になります。
・新卒社員離職者5年以内ゼロ
・全社平均残業月18.9時間